Carlos Echeverría Méndez

Director de Area

Departamento: Estrategia, Estrategias para el combate a la corrupción, capacitación de personal de otras Dependencias Federales para este combate como esfuerzo compartido, trabajo en equipo, investigaciones especiales, asesoria a ciudadanos en materia legal, asesoria a otras Dependecias en metaria legal y administrativa, sin problemas para viajar en toda la República Mexicana.

Departamento: Estrategia, Estrategias para el combate a la corrupción, capacitación de personal de otras Dependencias Federales para este combate como esfuerzo compartido, trabajo en equipo, investigaciones especiales, asesoria a ciudadanos en materia legal, asesoria a otras Dependecias en metaria legal y administrativa, sin problemas para viajar en toda la República Mexicana.

Departamento: Dirección, Manejo y conducción de hombres, en operaciones de Busqueda de Información, Operaciones, Instructor de Jefes, Oficiales y Tropa, en actividades de planeo de operaciones, apoyo de servicios, aprovechamiento de los recursos naturales, trabajo en equipo, confianza en su Unidad, respeto a su compañero, derechos humanos, responsabilidad y seguridad del equipo, lograr las metas trazadas, adquirir experiencia, alcanzar el objetivo. lealtad, honor, serguridad, valor, confianza en su equipo.

Departamento: Dirección, Formación de Polícias del Estado, Implementación de materias idoneas para el efecto en el Instituto de Formación Policial, formación y entrenamiento de un grupo especial, mantener la seguridad en la sociedad Chiapaneca, manejar recursos; humanos, ganado, materiales, logistico, fomentar trabajo en equipo, trato con ciudadanos,derechos humanos, concientizar al policia de su importante labor contra la delincuencia, fomentar responsabilidad, honestidad, lealtad, convivencia familiar y

Departamento: Dirección, Formación de soldados, en adiestramiento militar en materias de Derechos Humanos, Trabajo en equipo, fomentar el espíritu de cuerpo, lealtad, honor, valor, sentido de pertenencia, responsabilidad indivudual para beneficio del grupo, aprender a observar y escuchar, emitir opiniones adecuadas al mando, dar confianza al equipo, mantenerse unidos en situaciones dificiles, levatarse mutuamente la moral para lograr alcanzar el objetivo, confianza en si mismo y en su equipo.

Filosofia del Derecho, Teoria del Delito, Derechos Humanos, Derecho comparado, Juicio Oral, medios de defensa, Procedimiento Penal en Mexico y otros países, conferencias, exposición de temas, etc.

Observar y análizar todos los aspectos que nos brinde información, corporal, documental, entrevistas, actividades, reuniones, entrevistas, gestos, señas, etc. impartido por el personal de la Embajada de los Estados Unidos al personal de la Secretaria de la Función Pública

Concimientos básicos para identificar un documento falso, así como identificar a la persona con docuemtno falso, impartido por peronal de la Embajada de los Estados Unidos al personal de la Secretaria de la Función Pública

Maneras de dirigir al personal bajo su responsabilidad, así como supervisarlo orientandolo para el mejor desempeño de su labor en beneficio de la Empresa o de su equipo, que redunde en beneficio de la Dependencia, impartido por personal de la Emabajada Ámericana al personal de la Secretaria de la Fu

Curso de Capacitación para formar instructores, planeo de programas de Instrucción y exposiciones, expresiones, forma de controlar al grupo, manejo de diapositivas, manejo de temas, formas de diriegirse al grupo, manera de hablar, formar de crear motivación en el tema, impartido por personal de la E

Impartido por personal de la Embajada de los Estados Unidos de Norteámerica al personal de la Secretaria de la Función Pública, capacitando sobre los valores éticos y morales en la Administración Pública Federal.

Con la tendencia a buscar mejoras continuas en el servicio prestado, buscando el mejor trato hacia los ciudadanos de parte del servidor público, canalizando los errores en enseñanza para corregir las fallas, bajo una supervisión continúa.

Conocimiento de actuación en beneficio de la empresa a traves de los procesos significativos para alcanzar las metas y objetivos de la empresa, con el mayor rendimiento y seguridad y confianza que brinda el proceso planteado.

Conocimiento de la norma ISO-9000 por estar la Secretaria de Función Pública certificada.

Aprender a tomar la mejor decisión que redunde en beneficio de todos, tanto del equipo como de la empresa, análizando las posibilidades que cada opción ofrece, tomando en cuenta las ventajas que y desventajas que ofrece cada posibilidad, impartido por personal de la embajada Ámericana al personal de

Medios Constitucionales de Defensa Demanda, Recursos, etc. Ley de Amparo, Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, entre otras.

Civil, Penal, Laboral, Administrativo, Fiscal, Mercantil, Tributario, Amparo, Constitucional, Filosofia del Derecho, empleo de las Leyes,Tratados Internacionales, entre otros.

Conocimientos de la Administración Pública Federal, Estatal y Municipal, manejo de recursos humanos, materiales y económicos, visitas a Dependencias del Gobierno Federal y Militares como Industria MIlitar, Banco del Ejército y Fuerza Aérea, etc.

Elaboración de planes para emplear a Unidades Operativas y de Servicios (logistica), a fin de obtener de esta ultima nombrada, el mayor rendimiento y autonomia de sus posibilidades según sus caractrerisiticas y capacidades de cada una según su empleo coadyuvando con las propias de las Unidades Opera

Espíritu de Cuerpo, trabajo en equipo, consenso de ideas para beneficio del grupo, toma de decisiones idoneas para beneficio del grupo, lelatad, honor, valor, confianza, crear seguridad y convencimiento para lograr alcanzar el objetivo, responsabilidad de cada participante para beneficio del grupo,

Espíritu de Cuerpo, trabajo en equipo, consenso de ideas para beneficio del grupo, toma de decisiones idoneas para beneficio del grupo, lelatad, honor, valor, confianza, crear seguridad y convencimiento para lograr alcanzar el objetivo, responsabilidad de cada participante para beneficio del grupo,

Trabajo en equipo, manejo de situaciones bajo presión, supervivencia, apoyo reciproco de grupo, consenso de ideas y soluciones idoneas para beneficio del equipo, responsabilidad individual para beneficio del grupo, actuacion individual como elemento aislado, derechos humanos, primeros auxilios, tran

Subteniente de Infantería, formado para enseñar y conducir personal militar en actividades relacionadas con la seguridad y soberania de la Nación. Debiendo de formar y educar a los civiles en su transformación a la disciplina militar, al conocimiento de las Leyes y Reglamentos Militares, comportamie