Carolin Freywald

Angestellt, Abteilungsleiterin HR Business Partner, HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH

Doberlug-Kirchhain, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Projektmanagement
Arbeitsrecht
Talentmanagement
Personalentwicklung
Personalmanagement
Recruiting
Gesprächsführung
Organisation
Personalmarketing
strukturierte Arbeitsweise
Motivation
Weiterbildungsmanagement
Personalbetreuung
Employer Branding
Führung
Bewerbermanagement
Abteilungsleitung
HR-Prozesse
Ausbildung
Branding
SAP HR
Führungskräfteentwicklung
Changemanagement
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Organisationsentwicklung
strategisch
Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Vernetztes Denken
Zielstrebigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Carolin Freywald

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2022

    Abteilungsleiterin HR Business Partner

    HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2018

    Abteilungsleiterin Personal

    HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH

  • 1 Jahr, Jan. 2017 - Dez. 2017

    Leiterin Personalentwicklung

    Klinikum Niederlausitz GmbH

    Leitung des Bereiches Personalentwicklung und Projektverantwortliche für die Einführung einer modernen Personalmanagementsoftware im Personalbereich

  • 7 Jahre und 9 Monate, Apr. 2009 - Dez. 2016

    Sachbearbeiterin und Stellv. Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung

    Kinikum Niederlausitz GmbH

  • 6 Monate, Sep. 2007 - Feb. 2008

    Praktikantin Personalwesen

    Porsche Leipzig GmbH
  • 4 Monate, Juni 2005 - Sep. 2005

    Sachbearbeiterin Entgeltabrechnung

    Grohe AG

Ausbildung von Carolin Freywald

  • Bis heute

    Betriebswirtschaftslehre

    BTU Cottbus-Senftenberg

  • Betriebswirtschaftslehre-Personalmanagement und Organisation

    Hochschule Lausitz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Kochen
Lesen
Sport

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z