Carolin Hemmel

Angestellt, People & Culture Lead | Young Talent Management, Riverty
Baden-Baden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Weiterbildungsmanagement
Lernbereitschaft
HR-Prozesse
Personalentwicklung
Ausbildungsleitung
HR Marketing
Kommunikationsfähigkeit
Persönliches Engagement
Motivierte Persönlichkeit
Personalbetreuung

Werdegang

Berufserfahrung von Carolin Hemmel

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2023

    People & Culture Lead | Young Talent Management

    Riverty
  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2021 - Dez. 2022

    Senior Team Lead Young Talent Management

    Riverty
  • 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2019 - März 2021

    Ausbildungsleitung

    Arvato Financial Solutions
  • 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2017 - Apr. 2019

    Human Resources Apprenticeship

    GRENKE AG
  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2016

    Human Resources Development

    GRENKE AG

Ausbildung von Carolin Hemmel

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2018 - Okt. 2019

    Betriebswirtschaft

    carriere & more, private Akademie Südwest GmbH

    Bilanz- und Steuerpolitik, Finanzwirtschaft (Controlling, Finanzierung, Investition), Internationale Wirtschaftsbeziehungen, Marketing, Personalmanagement, Projektmanagement, Recht

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2017

    Personalwesen

    Bildungszentrum IHK Karlsruhe

    Personalarbeit organisieren und durchführen, Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen, Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen, Personal- und Organisationsentwicklung steuern

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2012 - Juli 2015

    Ausbildung zur Bürokauffrau

    Robert Schuman Schule Baden-Baden

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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