Carolin Ludwig

Angestellt, Human Resources Manager, ESMT Berlin
Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

überdurchschnittliches Engagement
Teamfähigkeit
Offenheit für Neues
strukturierte Arbeitsweise
Human Resources
Selbstorganisation
Kommunikationsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Carolin Ludwig

  • Bis heute 8 Jahre und 10 Monate, seit Nov. 2017

    Human Resources Manager

    ESMT Berlin

  • Bis heute 10 Jahre und 10 Monate, seit Nov. 2015

    Personalsachbearbeiterin

    Beuth Hochschule für Technik Berlin

    Betreuung des kompletten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung über die Personalauswahl und Vorstellungsgespräche bis zur Einstellung. ab 02/17: Projektleiterin bei der Einführung eines Online-Bewerbungstools

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2014 - Sep. 2015

    Personalsachbearbeiterin

    Universitätsklinikum Giessen und Marburg GmbH, Standort Giessen

    Administration und Abrechnung von rund 380 Mitarbeitern von der Einstellung bis zum Austritt. Betriebliches Eingliederungsmanagement-Beauftragte.

Ausbildung von Carolin Ludwig

  • Bis heute 12 Jahre, seit Sep. 2014

    Business Administration

    Steinbeis-Hochschule Berlin

    Projektmanagement, Wirtschafts- und Arbeitsrecht, Personalmanagement, Organisation, Aktivierung des Mitarbeiterpotenzials, Optimierung von Strukturen und Prozessen

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2011 - Jan. 2014

    Max-Weber-Schule Gießen, Kaufmännische Berufsschule

    Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH, Standort Gießen: Geschäftsbereich Personalmanagement (14 Monate)

  • 11 Monate, Aug. 2007 - Juni 2008

    Grayslake Central High School

    Exchange student near Chicago

  • 8 Jahre und 11 Monate, Aug. 2001 - Juni 2010

    Lahntalschule Biedenkopf

    Englisch und Geschichte Leistungskurs

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

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