Petra Amann

Angestellt, Head of Human Resources, FITINN Sportstudios
Mödling, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Employer Branding
Arbeitsrecht
Gastronomie
Personalberatung
fließende Englischkenntnisse
unternehmerisches Denken
Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Ehrgeiz
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Petra Amann

  • Current 4 years and 1 month, since May 2022

    Human Resources Manager Austria

    Do&Co

  • Current 6 years and 2 months, since Apr 2020

    Head of Human Resources

    FITINN Sportstudios
  • 2 years and 5 months, Nov 2017 - Mar 2020

    HR Business Partner

    HEROLD Business Data GmbH
  • 3 years and 1 month, Nov 2014 - Nov 2017

    Recruiting & Personalmarketing

    Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft m.b.H.
  • 1 year and 11 months, Dec 2012 - Oct 2014

    Teamleiterin HR Support Team

    Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbH

    Koordination der Teammeetings, Ansprechpartner für das Studententeam (10 MitarbeiterInnen), Internes Sprachrohr zur Assistenz der Geschäftsleitung, Mitspracherecht bei Personalentscheidungen im Evidenz Team durch die Anwesenheit bei Interviews

  • 3 years and 6 months, May 2011 - Oct 2014

    Mitarbeiterin HR Support Team

    Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbH

    Datenerfassung von KandidatInnen, gesamte KandidatInnenverwaltung (z.B. KandidatInnenberichte, KandidatInnenabfragen, Eingaben), Übersetzungen (Englisch), Empfangstätigkeiten, Unterstützung bei der Gestaltung von Online- sowie Printinseraten

Ausbildung von Petra Amann

  • 1 year and 9 months, Oct 2012 - Jun 2014

    Management

    Wirtschaftsuniversität Wien

    Human Ressource Management, Change Management, Gender- und Diversitätsmanagement, English Business Negotiations, Unternehmenssteuerung und Strategisches Management, Organisationsentwicklung

  • 3 years and 9 months, Oct 2008 - Jun 2012

    Internationale Betriebswirtschaft

    Wirtschaftsuniversität Wien

    Fremdsprachliche Wirtschaftskommunikation (Englisch, Spanisch), Verhaltenswissenschaftlich orientiertes Management, International Business

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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