Dr. Carolina Bahamondes Pavez

Förderung der Integration duch Begegnung im Stadtteil. Projektmanagement, Anleitung von Mitarbeitenden, Konzeption, Durchführung und Moderation von analogen und digitalen Veranstaltungen, Durchführung, Aufbereitung und Auswertung von Videointerviews. Initiierung institutionsübergreifender Kooperationen. Ressourcenmanagement, Projektbudgetverantwortung, Erstellung von Finanz- und Sachberichten, Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Presse, soziale Medien).

Interkulturelle Öffnung in kleinen und mittelständischen Betrieben im Stadtgebiet. Initiierung, Durchführung und Weiterentwicklung von bedarfsgerechten Beratungs- und Qualifizierungsangeboten für KMU. Vertretung der Stadt Freiburg bei unternehmerischen Gremien. Vernetzung mit regionalen Arbeitgeberverbänden, Migrant_innenselbstorganisationen. Beratung von Betrieben. Projektbudgetverantwortung, Erstellung von Finanz- und Sachberichte, Öffentlichkeitsarbeit

Abstimmung und Fortschreibung einer gemeinsamen regionalen Strategie zur Fachkräftegewinnung und -qualifizierung. Einbindung von ca. 30 Mitgliedsinstitutionen (Landkreise, Kommunen, Arbeitsagentur, Jobcenter, Arbeitgeberverbände, Kammern, Kreishandwerkerschaften, Gewerkschaften u.a.), Netzwerkmanagement, Projektmanagement und -controlling, Öffentlichkeitsarbeit sowie Konzepti-on und Umsetzung einer umfassenden Kommunikationsstrategie (Homepage, Printmedien, Presse, Soziale Medien etc.).

Implementierung des europäischen Projekts I PARTICIPATE (Immigrants Political Awareness Raising Through Instruments for Citizenship and Participation AcTivitiEs). Erhöhung der politischen Beteiligung von Menschen mit Migrationshintergrund, Sensibilisierung für politische Zusammenhänge. Internationales Projektmanagement. Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und einer europäischen Kampagne. Vernetzung im In- und Ausland. Öffentlichkeitsarbei. Erstellung von Finanz- und Sachberichten.

- Mitarbeit & Leitung von interdisziplinären Forschungs- und Gestaltungsprojekten im Bereich: Arbeit und Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement,Organisationsentwicklung, neue Arbeitswelt, Psychische Belastung und Beanspruchung, Zielsetzungsinstrumente. - Beratung und Betreuung von KMU. - Bedarfsanalyse, Mitarbeiterbefragung, psychische Gefährdungsbeurteilung, Interviews, Moderation von Workshops u.a. Vorträgen für Praxis & Wissenschaft

Durchführung von arbeitspsychologische Analysen in Einrichtungen des Gesundheitswesens (Arbeitsgruppe von Prof. Winfried Hacker "Wissen-Denken-Handeln")

Betriebliche Gesundheitsförderung, Zielsetzungsinstrumente

Arbeitspsychologie & klinische Psychologie