Carolina Fernandes
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Carolina Fernandes
- Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien, um die besten Talente zu finden und zu gewinnen, indem interne Datenbanken, soziale Kanäle und andere verfügbare Instrumente genutzt werden. - Fachkundige Beratung interner Stakeholder in Bezug auf Sourcing-Strategien. - Abstimmung mit Hiring Managern und Talent Attraction Managern, um deren Rekrutierungsbedürfnisse und -anforderungen zu verstehen und so eine qualitativ hochwertige Unterstützung zu bieten.
Ausbildung von Carolina Fernandes
- Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2020
Human resource management
Katholische Universität Portugals
Hauptfächer: - Strategisches Personalmanagement - Arbeits- und Organisationspsychologie - Arbeitsrecht - Ökonomie der Human Resources - Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz - Rekrutierung, Auswahl und Integration von Talenten - Ausbildung und Entwicklung - Performance Management und Compensation
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2014 - Juni 2017
Language and Literary Studies / Sprach- und Literaturwissenschaften
Philosophische Fakultät der Universität Porto
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Gut
Portugiesisch
Muttersprache
Spanisch
Gut
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