Caroline Ott
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Caroline Ott
- Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2024ITDZ Berlin (IT-Dienstleistungszentrum Berlin)
HR-IT Adminstratorin & (Teil-) Projektleitung
- 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2022 - Juli 2023
HR Change Manager
IVC Evidensia DACH
Rollout Personalverwaltungssoftware Ceridian Dayforce (Cloudlösung, 88 Standorte): Design/Solution, Testing, Changemanagement; im Cluster Norwegen, Frankreich, Spanien/Portugal Change & Engage: - Definition Kommunikationsstrategie & Trainingskonzept - Auswahl Trainingsformate & Durchführung Schulungen Testing: - Planung User Acceptance Testing (UAT) - Steuerung Erstellung Testcases & Abbildung in JIRA, Data Requirements Service Delivery: - Definition Hypercare-Prozessflow - Konfiguration Ticketingsystem
- 2 Jahre und 10 Monate, Dez. 2018 - Sep. 2021
HR IT Projektmanagerin
Daimler Group Services Berlin GmbH
Rollout und Implementierung Bewerbermanagementsystem: Design, Testing und Implementierung des neuen Bewerbermanagementsystems Teilprojektleitung Überführung neues Bewerbermanagementsystem in Linie: Planung Übergangsphase, Aufbau User Support Struktur, Steuerung User Rights Management, Unterstützung Stabilisierungsphase Teilprojektleitung Training: Entwicklung Trainingskonzept, Steuerung Erstellung/Auswahl Trainingsformate, Aufbau Multiplikatoren Konzept, Planung und Durchführung Online-Schulungen
- 1 Jahr und 8 Monate, Apr. 2017 - Nov. 2018
HR Specialist - Recruitingberaterin
Daimler Group Services Berlin
- 3 Jahre und 4 Monate, Juni 2013 - Sep. 2016
Senior Recruiting Officer
BASF Services Europe GmbH
Bewerbermanagement im Bereich Engineering, Systemische Umsetzung im SAP System E-Recruiting 6.0, Beratung von Führungskräften, Durchführung kompetenzbasierter Telefoninterviews, Themenbeauftragte Talentmanagement und Interviewlogistik, Ausbildungsbeauftragte, Projektarbeit Prozessoptimierung zur Steigerung der Effizienz
- 3 Monate, Apr. 2013 - Juni 2013
Werkstudentin
BASF Services Europe GmbH
Bewerbermanagement im Bereich Engineering, Systemische Umsetzung im SAP-System E-Recruiting 6.0
- 6 Monate, Okt. 2012 - März 2013
Praktikantin
BASF Services Europe GmbH
Bewerbermanagement im Bereich Corporate & Business Systemische Umsetzung SAP-System E-Recruiting 6.0
- 2 Monate, Feb. 2010 - März 2010
Werkstudentin
Robert-Bosch-GmbH
Administrative Tätigkeiten
- 3 Monate, Nov. 2009 - Jan. 2010
Praktikantin
Robert-Bosch-GmbH
Rechnungscontrolling der indischen Software-Entwicklungsaufträge, Mitarbeit und Vorbereitung des internationalen Workshops "India Coordination", Auswertung Kundenzufriedenheitsbefragung
Ausbildung von Caroline Ott
- 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2010 - Juni 2013
Business Administration
Universität Passau
Internationales Management, Strategisches HR Management, Entwicklung von Managementfähigkeiten
- 7 Monate, Aug. 2008 - Feb. 2009
Sprachwissenschaft
Qingdao-Universität
Sprachstudium Chinesisch, Interkultureller Austausch
- 4 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2010
Englische Sprach- und Literaturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
Universität Bayreuth
Dienstleistungsmanagement, Internationales Management
Sprachen
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Italienisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
Schwedisch
Grundlagen
Chinesisch
Grundlagen
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