Caroline Ott
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Caroline Ott
- Current 2 years and 5 months, since Jan 2024ITDZ Berlin (IT-Dienstleistungszentrum Berlin)
HR-IT Adminstratorin & (Teil-) Projektleitung
- 1 year and 6 months, Feb 2022 - Jul 2023
HR Change Manager
IVC Evidensia DACH
Rollout Personalverwaltungssoftware Ceridian Dayforce (Cloudlösung, 88 Standorte): Design/Solution, Testing, Changemanagement; im Cluster Norwegen, Frankreich, Spanien/Portugal Change & Engage: - Definition Kommunikationsstrategie & Trainingskonzept - Auswahl Trainingsformate & Durchführung Schulungen Testing: - Planung User Acceptance Testing (UAT) - Steuerung Erstellung Testcases & Abbildung in JIRA, Data Requirements Service Delivery: - Definition Hypercare-Prozessflow - Konfiguration Ticketingsystem
- 2 years and 10 months, Dec 2018 - Sep 2021
HR IT Projektmanagerin
Daimler Group Services Berlin GmbH
Rollout und Implementierung Bewerbermanagementsystem: Design, Testing und Implementierung des neuen Bewerbermanagementsystems Teilprojektleitung Überführung neues Bewerbermanagementsystem in Linie: Planung Übergangsphase, Aufbau User Support Struktur, Steuerung User Rights Management, Unterstützung Stabilisierungsphase Teilprojektleitung Training: Entwicklung Trainingskonzept, Steuerung Erstellung/Auswahl Trainingsformate, Aufbau Multiplikatoren Konzept, Planung und Durchführung Online-Schulungen
- 1 year and 8 months, Apr 2017 - Nov 2018
HR Specialist - Recruitingberaterin
Daimler Group Services Berlin
- 3 years and 4 months, Jun 2013 - Sep 2016
Senior Recruiting Officer
BASF Services Europe GmbH
Bewerbermanagement im Bereich Engineering, Systemische Umsetzung im SAP System E-Recruiting 6.0, Beratung von Führungskräften, Durchführung kompetenzbasierter Telefoninterviews, Themenbeauftragte Talentmanagement und Interviewlogistik, Ausbildungsbeauftragte, Projektarbeit Prozessoptimierung zur Steigerung der Effizienz
- 3 months, Apr 2013 - Jun 2013
Werkstudentin
BASF Services Europe GmbH
Bewerbermanagement im Bereich Engineering, Systemische Umsetzung im SAP-System E-Recruiting 6.0
- 6 months, Oct 2012 - Mar 2013
Praktikantin
BASF Services Europe GmbH
Bewerbermanagement im Bereich Corporate & Business Systemische Umsetzung SAP-System E-Recruiting 6.0
- 2 months, Feb 2010 - Mar 2010
Werkstudentin
Robert-Bosch-GmbH
Administrative Tätigkeiten
- 3 months, Nov 2009 - Jan 2010
Praktikantin
Robert-Bosch-GmbH
Rechnungscontrolling der indischen Software-Entwicklungsaufträge, Mitarbeit und Vorbereitung des internationalen Workshops "India Coordination", Auswertung Kundenzufriedenheitsbefragung
Ausbildung von Caroline Ott
- 2 years and 9 months, Oct 2010 - Jun 2013
Business Administration
Universität Passau
Internationales Management, Strategisches HR Management, Entwicklung von Managementfähigkeiten
- 7 months, Aug 2008 - Feb 2009
Sprachwissenschaft
Qingdao-Universität
Sprachstudium Chinesisch, Interkultureller Austausch
- 4 years, Oct 2006 - Sep 2010
Englische Sprach- und Literaturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
Universität Bayreuth
Dienstleistungsmanagement, Internationales Management
Sprachen
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Italian
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Swedish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Chinese
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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