Catherine Ammann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Catherine Ammann
- Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit 2013
Partner
Silkshade Advisory GmbH
- 2007 - 2013
Head HR Global Operations, Finance & Services
Institut Straumann
Weltweite Verantwortlichkeit für die Bereiche Finance & Operations (ca 800 MA, Global Production, Logistics, Purchasing, & Corp. Functions (ca 70 MA), Divison Regenerative, Sparring Partner of the CEO, CFO & Global Operations, Member of the Strategic Management
- 2001 - 2005
Head HR Region EMEA
Panalpina
VP and reporting to the Regional CEO EMEA, Region EMEA consists of 6'000 employees Member of the Corporate HR Lead Team
- 1999 - 2005
Head HR Schweiz
ASB Air Sea Broker / Subsidary of Panalpina
- 1995 - 1999
Project Manager Ausbildung Private Banking
UBS AG
- 1992 - 1995
Sachbearbeiterin Kredite / Wertschriften
UBS AG (früher Schweiz. Bankverein)
Ausbildung von Catherine Ammann
- 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2012
CAS Compensation & Benefits Management
HWZ, Hochschule für Wirtschaft, Zürich
Total Rewards Design, Salärumfrage & Marktdaten, Funktionsbewertungen, Grundsalärstrukturen, Kompetenz- & Performancemanagement, Executive Compensation, Leistungsorientierte & variable Entlöhnung, Expatriates Management, Pensions, Benefits & International Risk Management
- 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2004 - Aug. 2006
EMBA HR Management
Fachhochschule Bern
Geschäftskompetenzen im HRM, Strategien, Konzepte und Instrumente des HRM, Leadership im HRM
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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