Cemre Oflu

Unterstützung bei konzernweiten Mitarbeiterbefragungsprojekten, internen Change Projekten und im Bereich Performance Management

Planung und Organisation externer Workshops und Vorträge (inklusive der Planung, Organisation und Durchführung von Werbemaßnahmen); Konzeption, Durchführung und Auswertung projektbezogener Umfragen und Interviews; Durchführung von Bewerbungsgesprächen; Außenpräsentation von Phlink bei Vorträgen und Messen; Mentorin für Neumitglieder; Durchführung externer Projekte

Leitung von zwei Seminargruppen im Studiengang der Humanmedizin zu medizinisch-psychologischen Grundlagenthemen sowie der Krankheitsverarbeitung von chronischen Erkrankungen und Kommunikationsstrategien; Vor- und Nachbereitung der Sitzungen in wöchentlichen Supervisionen im Institut für Medizinische Psychologie

Allgemeine Bewerberkorrespondenz; Bewerbermanagement; Planung und Organisation von Interviews; Durchführung von Interviews; administrative Tätigkeiten

Arbeits- und Organisationspsychologie und Klinische Psychologie; u.a. Kurse zu den Themen Change Management, Diversität, Datenanalyse und Gutachtenerstellung

u.a. Kurse zu den Themen Verhaltensanalyse in Organisationen, Organisationale Führung, Psychologische Forschung, Kultur und Psychologie, Die Kunst des öffentlichen Redens

Arbeits- und Organisationspsychologie und Klinische Psychologie; u.a. Kurse zu den Themen Personalauswahl, Personalentwicklung, Werbung, Evaluation, Diagnostik, Testkonstruktion