Charlotte Seiler
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Charlotte Seiler
- Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2020
HR Consultant
Seiler HR Consulting
HR Projekte I Employer Branding & Recruiting I Learning & Development I Mediator & Coach
- 2 Jahre und 11 Monate, Apr. 2017 - Feb. 2020ENGIE Deutschland GmbH
Recruiting Specialist - Employer Branding & Recruiting
- 1 Jahr, Apr. 2016 - März 2017
Head of HR Development
ENGIE - Business Unit North South East Europe (Corporate Paris)
- 2 Jahre, Apr. 2014 - März 2016
Teamleiterin Personalentwicklung
Cofely Deutschland GmbH (Ein Unternehmen der ENGIE Gruppe)
- 3 Jahre, Apr. 2011 - März 2014
Referentin Personalentwicklung
Cofely Deutschland GmbH (Ein Unternehmen der ENGIE Gruppe)
- 2 Jahre und 11 Monate, Juni 2007 - Apr. 2010BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
HR-Managerin
- 4 Jahre und 11 Monate, Juli 2002 - Mai 2007
Referentin Personalentwicklung/ Leiterin Akademie
VINCI Energies Deutschland GmbH
Ausbildung von Charlotte Seiler
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2013 - März 2015
Berufsbegleitende Mediation und Coaching Ausbildung
Institut für Mediative Kommunikation & Diversity, Freie Universität Berlin
- 3 Jahre, Apr. 2008 - März 2011
Arbeits-und Organisationsspychologie
Fernuniversität, Hagen
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 1999 - Okt. 2000
Europarecht
Europainstitut, Saarbrücken
- 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 1995 - Juli 1999
Rechtswissenschaft
Juristische Fakultät, Aix-en-Provence (Frankreich) und Tübingen
Sprachen
Deutsch
Fließend
Französisch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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