Chloé Gouysse

- Leading the recruiting corporate team - Planing recruiting budget and strategy - Employer Branding - Optimization and digitalization of recruiting processes and tools

tägliche Unterstützung des Rekrutierungsteams Bewerbermanagement - Vorauswahlprozess - Telefoninterviews

Aufgaben : - Kandidatenpool aufbauen - Ausarbeitung und Schaltung von Stellenanzeigen - Bewerbermanagement - Vorauswahl der Bewerber - Durchführung der telefonischen und persönlichen Bewerbungsgespräche - Kundenbeziehungsmanagement Beispiele für erfolgreiche Rekrutierungen : - Assistant Manager (Supermarkt) - Elektrotechnik Projektmanager (Projekt Inkubator) - Data Intelligence Analyst (Bank) - kaufmännischer Direktor (Buchverlag) - Symfony Developper (Heimwerken)

Meine Aufgaben : - Aktualisierung, Erstellung und Begleitung der einzelnen Personalakten, - Überprüfung neuer Berufe und Erstellung der Stellen-beschreibungen und Kompetenzen, - Verantwortung für den kompletten Rekrutierungsprozess bis zur Amtsübernahme (befristet und unbefristet, Praktikanten und Dualauszubildende) - Schulpartnerschaft Entwicklung, Teilnahme an Messen und Rekrutierungsveranstaltungen - Reporting

Meine Aufgaben : - Rekrutierung - Training - Interne Kommunikation - Unterstützung beim Projektmanagement - Arbeitsorganisation

Etwicklung einen Interner Kommunikationsplan, Beherrschung der Kommunikationsmittel, Kommunikationaudit, Führung der Sozialesbeziehungen, Sozialeverhandlung, Training, Einführungsprozess der Mitarbeiter, Veranderungsmanagement, Projektleitung, Rekrutierung, etc.