Anne Hunneshagen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anne Hunneshagen
- Verantwortung des gesamten 360 Grad Recruitingprozesses - Einstellung von Personal für die Tesla Service Center in Europa (Deutschland, Schweiz, Griechenland) - Fokus auf dem Werkstattbereich: Kfz-Mechatroniker, Serviceberater, Werkstattleiter, Lagermitarbeiter, Service Manager - Unterstützung im Contingent Recruiting - Organisation und Leitung von internen Workshops und Trainings sowie externe Bewerbertage/ Events - Active Sourcing/ Direct Search via XING/LinkedIn
Verantwortung des gesamten Recruitingprozesses in Berlin/ Brandenburg
- 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2018 - Juli 2020Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
Talent Acquisition Specialist Ostdeutschland
- Leitung des Recruitings im Bereich Ost-Deutschland - Verantwortung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses - Organisation des Hochschulmarketings sowie Karriere- und Unimessen - Repräsentation des Unternehmens auf Karriere- und Unimessen; Durchführung von Workshops und Trainings an Hochschulen - Organisation und Leitung von internen Workshops und Trainings - Active Sourcing/ Direct Search via XING/LinkedIn, Messen und Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Recruiting für Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung - Führen von Vorstellungsgesprächen - Social Media Recruiting/E-Recruiting über XING, Instagram, Facebook - Direct Search/Direktansprache über XING - Gestalten und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - Bewerbermanagement
- 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2016 - März 2017
Werkstudentin im Human Resources
GLOSSYBOX
Recruiting und Bewerbermanagement, On- und Offboarding von Mitarbeitern, Ausbau des Hochschulmarketings, Ausführung von administrativen Aufgaben, Organisation von Team Events und Mitarbeiter Benefits, Ausbau der Unternehmensseite auf LinkedIn und XING, Unterstützung Teamassistenz
Ausbildung von Anne Hunneshagen
- 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2012 - März 2017
Betriebswirtschaftslehre
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
Bachelorthesis: Altersdiversität in Arbeitsteams - Inwieweit wirkt sich die Zusammenarbeit von Jung und Alt auf die Arbeitszufriedenheit aus? - Note: 1,6
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Vietnamesisch
Muttersprache
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