Chris Köppel

Offen für operative Führung, Business Development & Kundenentwicklung

Inhaber, Geschäftsführer, CSI Group GmbH
Abschluss: CAS, Digital Marketing Pro, HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich
Oberwil-Lieli, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Marketingstrategie
Marketing & Kommunikation
Vertrieb
Verkaufsleitung
Key Account Management
Umsatzverantwortung
Budgetveranwortung
CRM Systems
Teamführung
Operative Führung
Geschäftsführung
Unternehmensführung
Unternehmensentwicklung
Unternehmensplanung
Stakholder Management
Prozessoptimierung
Change Management
Marktaufbau
Kundenbindung
Projektmanagement
Produktmanagement
Qualitätsmanagement
Kundenbetreuung
Medien
Branding
Partnermanagement
Business Analytics
KMU
Interimsmanagement
Personal Branding
Leiter Marketing / CMO
COO operative Leitung
Verkaufsinnendienst
Verkauf
Marketing & Sales
Werbung
Veranstaltungen
Lobbyist
Referent
Dozententätigkeit
Erwachsenenbildung
Corporate Design
Mode
Coaching
Start-up
Einzelhandel
Knigge-Experte
Imageberatung
Sport
Führung
strategisch
Unternehmerisches Denken
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Führungserfahrung
Durchsetzungsvermögen
Analytisches Denken
Organisationstalent
Eigenverantwortung
Hands-on-Mentalität
Überzeugungskraft
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Empathie
Interkulturelle Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Chris Köppel

  • Bis heute 17 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2008

    Geschäftsführer

    CSI Group GmbH

    Unternehmerische Gesamtverantwortung für Beratung, Personal Branding, Mass-Mode und Corporate Fashion. Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Business Development, Marketing, Vertrieb, CRM, Finanzen und operative Umsetzung. Schwerpunkte: Geschäftsführung KMU, operative Führung, Kundenentwicklung und Markenpositionierung. Durchgehend seit 12.2008; während Anstellungen reduziert geführt.

  • 6 Monate, Jan. 2026 - Juni 2026

    Sachbearbeiter Qualitätsmanagement und Kundenbetreuung

    monolicht AG

    Sachbearbeitung Qualitätsmanagement und Kundenbetreuung im technischen Umfeld. Klärung von Kundenanliegen, Auftragskoordination, Qualitätsthemen und interne Abstimmung. Schwerpunkte: Kundenberatung, Verkaufsinnendienst, Qualitätsmanagement, technische Auftragsbearbeitung und Schnittstellenkoordination.

  • 6 Monate, März 2024 - Aug. 2024

    Director of Golf

    Golf Club Kyburg

    Operative Leitung und Koordination von Sekretariat, Golf Academy, Turnieren und internen Abläufen. Schnittstelle zwischen Mitgliedern, Gästen, Pros, Administration und Geschäftsleitung. Schwerpunkte: operative Führung, Kundenbetreuung, Eventorganisation, Teamkoordination und Dienstleistungsqualität.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Mai 2020 - Mai 2023

    Sales und Business Development Manager

    Swiss Direct Marketing AG

    Business Development, Kundenentwicklung und Key Account Management im Multichannel Direct Marketing. Verantwortung für ein Kundenportfolio von rund CHF 4.2 Mio. pro Jahr mit Schwerpunkt NGO/NPO, Print, Online und Cross-Selling. Schwerpunkte: Vertrieb, CRM, Angebotsentwicklung, Umsatzverantwortung und Kundenbindung.

  • 9 Monate, Juli 2019 - März 2020

    Leitung Medienberatung WerbeWoche, MK Marketing&Kommunikation

    Galledia

    Leitung Medienberatung und Weiterentwicklung von Markt-, Produkt- und Vermarktungsansätzen im Fachmedienumfeld. Aufbau von Kundenbeziehungen, CRM-Strukturierung, Medienverkauf, Marketing- und Kommunikationssteuerung. Schnittstelle zwischen Redaktion, Kunden und Markt.

  • 17 Jahre und 1 Monat, Dez. 2001 - Dez. 2018

    Founder

    CyclingSport Schweiz

    CyclingSport Schweiz - Founder und Teammanager • Aufbau von "Made to Measure" Rennvelo, Gravel oder Bikes • Spezilaist für Ausdauertraining und Trainingspläne • Gründer und Manager vom Giant Swiss Team 2002 - 2006, Raiffeisen-Team 2007 - 2011 ( Mit 25 Mitgliedern grösstes MTB Team und zugleich grösstes Frauen MTB Team) • Das Team hat • 2 Vize-Europameister und 6 Schweizermeister Titel geholt.

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2006 - Dez. 2007

    Rubrikenleiter Fachmedien Mobil, Mitglied der GL

    Büchler Grafino

    Leitung der Rubrik Fachmedien Mobil für Print und Online. Aufbau und Führung eines Aussendienstteams mit 3 Mitarbeitenden sowie Führung des Innendienstteams mit 7 Mitarbeitenden. Spezifikation der Online-Angebote, Umsatzsteigerung, Konkurrenzbeobachtung und Weiterentwicklung von Produkten.

  • 2 Jahre, Apr. 2004 - März 2006

    Projekte und Mandate, Schweiz

    Diverse Firmen

    Freelance-Projekte in Marketing, Event und Kommunikation, u. a. Bike Days Biel, Carl Stahl AG, Roy Hinnen GmbH sowie Van Melle / Bonnot’s Event. Schwerpunkte: Projektleitung, Kundenberatung, Eventorganisation, Vermarktung, Konzeptentwicklung und operative Umsetzung.

  • 6 Jahre und 11 Monate, Mai 1997 - März 2004

    Verkaufs- & Marketingleiter / Mitglied GL

    Media Daten AG

    Marketing- und Verkaufsleitung, Mitglied der Geschäftsleitung und Geschäftsführer ad interim. Führung eines Verlags mit 24 Mitarbeitenden. Mitwirkung an Unternehmenspolitik und strategischen Massnahmen, Neukonzeption von Homepage und Newsmail sowie Konzeption und Realisierung der Egon Verleihung «Werber des Jahres».

  • 5 Jahre, Mai 1992 - Apr. 1997

    Gebiets - Verkaufsleiter

    Publicitas St. Gallen

    Medienberatung und Gebietsverkaufsleitung in der Ostschweiz. Aufbau und Ausbau von Kundenportfolios, Erarbeitung von Mediaplänen für Key Accounts, Lancierung neuer Beilagen und Kollektive sowie Marktbearbeitung für «St. Galler Tagblatt» und Deutschschweizer Presse. Schwerpunkt: Verkauf, Kundenentwicklung und Marktaufbau.

Ausbildung von Chris Köppel

  • 6 Monate, Jan. 2021 - Juni 2021

    CAS, Digital Marketing Pro

    HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich

  • 4 Monate, Jan. 2013 - Apr. 2013

    Farb- & Modestilberater

    Schweizerische Informations- und Fachstelle für Farb- und Modestilberatung

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2000 - Sep. 2001

    Marketingleiter

    Bernard Gantner / KV Zürich

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 1996 - März 1997

    Marketingplaner

    SAWI

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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