Chris Köppel

• Leitung & Management des Teams / Sekretariats, 2 Mitarbeiter und der Golf Academy, 3 Personen • Organisation und Koordination von Turnieren und Veranstaltungen intern wie extern • Empfang, Beratung und Betreuung unserer Mitglieder und Gäste (Deutsch und Englisch) • Sicherstellung eines reibungslosen Spielablaufs • Bewirtschaftung des Golfshops • Verwaltung der Finanzen und des Betriebs • Verbindungsglied zwischen Greenkeeper und Gastronomie

• Weiterentwicklung bestehender Kunden • Neukundenakquisition bei mittelgrossen und grossen Unternehmen und Agenturen • Planen, Umsetzen und Kontrollieren von Verkaufsmassnahmen • Entwickeln von neuen Konzepten und Produkten für unsere Kunden in Zusammenarbeit mit Marketing • Mitwirken an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Interessiert Sie Mass-Mode, Image-Optimierung / Personal Branding oder Corporate Fashion Sie möchten ein Personal Branding? Einen Anzug, der sitzt und bequem ist? Einen Anzug, der zu Ihnen passt und authentisch ist? Einen Anzug, Hemd oder Mantel individuell zusammenstellen? Sie möchten gerne qualitativ hochwertige Mass-Mode? Ohne Stress bei sich im Büro, zu Hause oder einem gemütlichen Lokal einkaufen? Ein Team oder Ihre Firma im Corporate-Look präsentieren?

CyclingSport Schweiz - Founder und Teammanager • Aufbau von "Made to Measure" Rennvelo, Gravel oder Bikes • Spezilaist für Ausdauertraining und Trainingspläne • Gründer und Manager vom Giant Swiss Team 2002 - 2006, Raiffeisen-Team 2007 - 2011 ( Mit 25 Mitgliedern grösstes MTB Team und zugleich grösstes Frauen MTB Team) • Das Team hat • 2 Vize-Europameister und 6 Schweizermeister Titel geholt.

Leiter Rubriken Fachmedien MOBIL Automobile Revue, Revue Automobile, Moto Sport Schweiz, Moto Sport Suisse für Print und Online • Aufbau und Führen eines Aussendienstteams mit 3 Mitarbeitern für den Bereich Occasionen • Führen des Innendienstteams mit 7 Mitarbeiterinnen • Ausarbeiten der Spezifikationen für die Neugestaltung des Online Angebotes mit signifikanter Umsatzsteigerung • Konkurrenz- und Trendbeobachtung als Impulsgeber für die Weiterentwicklung von Produkten

Marketing- & Verkaufsleitung, Mitglied der GL, Geschäftsführer ad interim vom Verlag mit 24 Personen „werbewoche“, „media Trend Journal“ Media-Daten Buch, Egon Verleihung • Mitwirkung an der Formulierung und Implementierung der neuen Unternehmenspolitik • Erarbeitung der langfristigen strategischen Massnahmen • Neukonzeptionierung der Homepage und Newsmail „werbewoche“ • Vater, Ideengeber, Konzeption und Realisierung der «Egon Verleihung», «Werber des Jahres» und «Kampagne des Jahres»

Media Berater St. Gallen 01.1995 - 04.1997 • Erarbeitung von Medienplänen für Key Kunden für die D-CH Presse, mit signifikanten Umsatzsteigerungen. Media Berater Rheintal 05.1992 - 12.1994 Lancierung neuer Zeitung für das Rheintal, für «St. Galler Tagblatt» • Auf- und Ausbau des Kundenportefeuilles • Erarbeitung, Gestaltung von neuen Beilagen und Kollektiven zur Bekanntheitsgraderhöhung • Kreation, Konzeption, Verkauf, Business-Developper, Markenentwickler