Christian Aust

Ich wirke als interner Sparringspartner und Katalysator für Entwicklungsteams, um die technische Reife und Zukunftsfähigkeit der Produkte zu sichern. Kernaufgabe ist die Verankerung von modernen Architekturprinzipien und die nachhaltige Erhöhung der Code-Qualität durch Clean Code-Prinzipien. Ich coache Teams in Best Practices (CD/Automatisierung). Fachliche Schwerpunkte sind Java und Clojure. Ich fördere eine lernbereite Kultur und treibe die kontinuierliche Verbesserung von Methoden und Tools aktiv voran.

Strategische und operative Gesamtverantwortung für zentrale IT-Plattformen und Beratungsdienstleistungen. Meine Aufgabe umfasste die Teamführung, Neuausrichtung des Service-Portfolios und die strategische Planung zur Modernisierung der Plattform-Architektur. Die Position wurde im Zuge einer umfassenden Management-Neuausrichtung und der Einführung einer neuen strategischen IT-Führungsebene restrukturiert. Ich setzte in dieser Phase wichtige Impulse für die zukünftige technologische Entwicklung.

Als Lead Consultant und Mentor bin ich sowohl operativ als auch in der Linie tätig. Im Projekt bin ich eingesetzt als Projektleiter, Architekt und Entwickler. Die Aufgaben als Projektleiter beinhaltet Controlling. Das technologische Umfeld ist geprägt von • Microsoft Azure Cloud • Java, Spring Boot • Angular, React

Meine Aufgabe ist die disziplinarische Führung von 22 internen Mitarbeitern, die im Umfeld von SAP-basierter Verwaltung und Logistik tätig sind. Ich bin Gesprächspartner für Enterprise Architektur und Betrieb. Zu den Aufgaben des Principal Engineer zählt hier zudem das Recruiting und Staffing für die Produktteams.

Ich führe mein Team von Developern fachlich und "in der Linie", sorge für Austausch und biete Raum zur Entwicklung jedes einzelnen. Als Competence Lead repräsentiere ich unser Handwerk "Softwareentwicklung" im Unternehmen, bin Ansprechpartner und Ideengeber.

Die Firma entwickelte und betrieb Softwarelösungen für KMU und Konzerne. Neben der Geschäftsführung und Akquise habe ich überwiegende Teile der Software implementiert, darunter E-Commerce Systeme, Workflow-Datenbanken, BigData-Analysen und mehr. Durch hoch automatisierte Prozesse konnten wir trotz kleiner Anzahl von Mitarbeitern das Hosting von Applikationen mit Millionen Nutzern pro Monat sicherstellen.

Accenture HCMS (früher Pecaso) ist einer der weltweit größten Spezialanbieter von HCM Dienstleistungen. Ich war für Planung, Entwurf und Implementation von HR Onlineanwendungen zuständig, insbesondere in den Themen Personalbeschaffung und -Bewertung, Bonussysteme, Administration und e-Learning.