Christian Botzem
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christian Botzem
- Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022
Head of Shopper Marketing Non-Food
Rewe Group Buying GmbH
Category Management und kosequentes Shopper Marketing ist die Chance für den Händler, "etwas mehr vom Kuchen zu bekommen"! Ich bin konzeptionell strategisch und gleichzeitig absolut pragmatisch immer auf der Suche nach Lösungen, vorhandene Potenziale aufzudecken und zu heben. Ausgewählte Ansätze - ob operativ oder längerfristig strategisch - haben sich hier zielgerichtet bewährt!
- 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2013 - Okt. 2014REWE Group
Funktionsbereichsleiter Aktions- und Innovations-Management
- Neues Team aufgebaut und etabliert - Neue Eigenmarkenstrategie konzipiert und umgesetzt bis zum POS - Transparentes Aktions-Controlling entwickelt - Sortimentsstrategien entwickelt
- 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2012 - Aug. 2013Rewe Group
Assistent der Bereichsleitung Category Management
Was habe ich geschaffen und welche Auswirkungen hat das? - Neu-Konzeption Aktionsprozess --> deutliche optimierung von abläufen und Entscheidungswegen - Übernahme strategischer Projekte --> Entlastung des Bereichsleiters - Unterstützung der Einkäufer bei Analysen --> bessere Entscheidungen
- 5 Jahre und 3 Monate, Jan. 2007 - März 2012
Vertriebsmitarbeiter Lizenzen Non-Food
MVS GmbH
Was habe ich geschaffen und welche Auswirkungen hat das? - Key Accounts: Rewe, Metro (C&C und Real), Edeka (SBW und Edeka), Handelshof, Dohle, Kaiser's Tengelmann - Konzeption eines Vermarkungskonzepts einer neuen Lizenz in D --> Umsatz- und Image-Plus - Entwicklung von verkaufsfördernden Display-Lösungen --> Erhöhte Abverkäufe und neue Aufträge - Große deutsche Neukunden im LEH --> Umsatz-Plus von ca. 25% - Standardisierung von Produktpräsentationen --> Image-Gewinn als Lieferant
- Führungsverantwortung für mehr als 50 Mitarbeiter - Selbständige & eigenverantwortliche Leitung eines Verkaufsbezirks innerhalb der Niederlassung West - Umsetzung von Konzepten seitens der Zentrale
Mitwirkung an folgenden Projekten: - „Non-Food-Abwicklung Penny / Mondo Österreich“ (2004, Rewe Zentrale, Penny Vertrieb) - „Erweiterung der Penny-Hotline“ (2004, Rewe Zentrale, Penny Vertrieb)
Ausbildung von Christian Botzem
- 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2001 - Juli 2003
Groß-und Außenhandelskaufmann
Industrie- und Handelskammer
Studienbegleitende Ausbildung in der REWE Group Zentrale
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2001 - März 2005
Betriebswirtschaftslehre (Fachrichtung: Handelsmanagement)
Europäische Fachhochschule (EUFH)
Handelsmanagement 02/2004 - 06/2004: Auslandsaufenthalt in London
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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