Christian Geilersdoerfer
Angestellt, Betriebsleiter, HKL BAUMASCHINEN GmbH
Sulzbach-Rosenberg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Christian Geilersdoerfer
Personal Führung gewerblich und kaufmännisch Vermietung von Baumaschinen, Baugeräten, Raumsystemen etc "Alles rund um den Bau" Vom Einkauf bis zum Verkauf von Baugeräten, Werkzeugen, Raumsystemen etc. Kundenaquise und -betreuung, Forderungsmanagement Organisation der betrieblichen Abläufe und Erfordernisse (UVV, Kundendienste, Elekroprüfungen) Organisationen von Kundenveranstaltungen Prüfung und nachhalten des Umsatzes und der Maschinenauslastung
7 Monate, Sep. 2013 - März 2014
Außendienstmitarbeiter
Pekunia Inkasso
Kundenaquise telefonisch Pers. Kundenbesuche Persönliche Beitreibung von Kundenforderungen bei deren Schuldnern
1 Jahr und 5 Monate, Dez. 2011 - Apr. 2013
Assistent der Vertriebsleitung
Creditreform Regensburg Aumüller KG
- Einführung, Umsetzung, Weiterentwicklung und Betreuung des abteilungs-übergreif. Controllingsystems - Aufbau, Umsetzung, Weiterentwicklung und Betreuung einer abteilungsübergreif. Prozesslandschaft - Entwicklung und Erstellung von Monatsberichten zur Leistungserhebung für die Geschäfts- und Vertriebsleitung sowie der einzelnen Vertriebsteams - Aufbereitung von Monatsberichten der Vertriebsmitarbeiter zur fristgerechten Provisionszahlung - Vertriebsunterstützung durch Marktanalysen bei der Akquise
6 Monate, Juni 2011 - Nov. 2011
Assistent der Vertriebsleitung
Creditreform Nürnberg Aumüller KG
- Einführung, Umsetzung, Weiterentwicklung und Betreuung des abteilungs-übergreif. Controllingsystems - Aufbau, Umsetzung, Weiterentwicklung und Betreuung einer abteilungsübergreif. Prozesslandschaft - Entwicklung und Erstellung von Monatsberichten zur Leistungserhebung für die Geschäfts- und Vertriebsleitung sowie der einzelnen Vertriebsteams - Aufbereitung von Monatsberichten der Vertriebsmitarbeiter zur fristgerechten Provisionszahlung - Vertriebsunterstützung durch Marktanalysen bei der Akquise
6 Jahre und 11 Monate, Juli 2004 - Mai 2011
Gruppenleiter Customer Care – Kundenbetreuung
Conrad Electronic SE- Personalverantwortung (33 Mitarbeiter) - Forderungsmanagement - Einführung neuer Zahlungssysteme - Prozessgestaltungen, -Einführungen und -Optimierungen - Formale und inhaltliche Gestaltung der gesamten Kundenkorrespondenz - Bearbeitung von nicht standardisierten Vorgängen - Aufbau und Betreuung des Beschwerdemanagements - Interne und externe Klärung von Rechts.- und Datenschutzfällen - Interne und externe Prüfung und Klärung der AGB´s
1 Jahr und 6 Monate, 2003 - Juni 2004
kommissarischer Gruppenleiter Customer Care – Kundenbetreuung
Conrad Electronic SE- Personalverantwortung (16 Mitarbeiter) - Forderungsmanagement - Prozessgestaltungen, -Einführungen und -Optimierungen - Bearbeitung von nicht standardisierten Vorgängen - Bearbeitung von Kundenbeschwerden - Interne und externe Klärung von Rechtsfällen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen