Christian Müller-Lumpe
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christian Müller-Lumpe
- Current 7 years and 8 months, since Oct 2018
Leitung Qualitätsmanagement
Ambulanter Pflegeservice Bremen GmbH
- Current 7 years and 8 months, since Oct 2018
Pflegeberater
Ambulanter Pflegeservice Bremen GmbH
- 2 years and 9 months, Jan 2016 - Sep 2018
Leitung Qualitätssicherung
Bremer Pflegedienst GmbH
- 1 year and 1 month, Dec 2016 - Dec 2017
Steuerungskreismitglied des Projekts "KoLeGe"
Universität Bremen/WISOAK/Qualitus/Bremer Pflegedienst GmbH
Dreijährige Entwicklung und Erprobung einer barrierearmen, mobil und stationär nutzbaren Kommunikations-, Informations-, und Lernsoftware pilotförmig mit/in der Praxis.
- 1 year and 1 month, Dec 2014 - Dec 2015
Leitung Projekt- und Qualitätsmanagement
Pflege am Meer Norderney
- 8 months, Mar 2014 - Oct 2014
Freier Mitarbeiter
Begleitung diverser Projekte und Konzeptionen im Gesundheitswesen
- 7 months, Aug 2013 - Feb 2014
Qualitätsmanagementbeauftragter
Convivo Unternehmensgruppe Achim
- 4 years and 11 months, Sep 2008 - Jul 2013
Gerontopsychiatrische Fachkraft
Verein für Innere Mission Bremen
- 6 months, Feb 2011 - Jul 2011
Praktikant Human Resources
Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Bremen
- 1 year and 10 months, Nov 2006 - Aug 2008
Gerontopsychiatrische Fachkraft
Ambulanter Hauspflegeverbund Bremen
- 2 years and 2 months, Oct 2003 - Nov 2005
Examinierter Altenpfleger
Seniorenwohnpark Weser GmbH Bremen
hausinterne Wohnbereichsleitung 02.2006 - 09.2006
- 3 months, Jan 2000 - Mar 2000
Praktikant
Dreifaltigkeitshospital Lippstadt
- 3 months, Oct 1999 - Dec 1999
Praktikant
Seniorenheim Amselhof Bad Waldliesborn
Ausbildung von Christian Müller-Lumpe
- 1 month, Oct 2016 - Oct 2016
bpa Bremen
- 8 months, Mar 2015 - Oct 2015
DBfK Bremen
- 6 months, Jan 2010 - Jun 2010
Nursing & Health Care
Southern Cross University Lismore, NSW, Australien
- 4 years and 1 month, Oct 2008 - Oct 2012
IS Pflege- und Gesundheitsmanagement
City University of Applied Sciences Bremen
Bachelor-Thesis: Der demographische Wandel in Pflegeeinrichtungen - Welche Möglichkeiten des Erhalts der Arbeitsfähigkeit ältere Mitarbeiter existieren in der Pflege?
- 2007 - 2008
Institut für Berufs- und Sozialpädagogik Osterholz-Schambeck
- 2000 - 2003
Fachseminar für Altenpflege Geseke
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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