Dr. Christiane Ackerhans
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christiane Ackerhans
- Bis heute 7 Jahre und 7 Monate, seit 2018OMC OpenMind Management Consulting GmbH
Senior Beraterin, Trainerin und Coach
Ich berate Führungskräfte und Team bei ihrem individuellen Veränderungsvorhaben: Change Management, Business Coaching, Karriereberatung und Training für Führungskräfte und Experten
- Bis heute 10 Jahre und 7 Monate, seit 2015
Inhaber
Beratung für Gestalter des Wandels
Ich berate Führungskräfte und deren Teams bei Transformationsprozessen. Ich begleite Sie von der ganzheitlichen Planung bis zur Implementierung. Die Interventionen reichen vom Coaching über Teamentwicklung bis zur Großgruppenveranstaltung.
- 2014 - 2014
Leiterin Corporate Performance Management
Bundesdruckerei GmbH, Berlin
- 2012 - 2013
Head of IS Change Management
Bombardier Transportation, Berlin
Linienverantwortung für ein international besetztes Team; Strategieentwicklung zur Neuausrichtung des Change Managements im IT-Kontext; CM Lead eines mehrjährigen globalen Transformations-Programms (Reorganisation im Rahmen einer globalen IT-Insourcing Strategie), Gestaltung und Umsetzung aller Veränderungsaktivitäten für dieses Programm
- 2011 - 2012
IS Expert Organizational Development & Communications
Bombardier Transportation, Berlin
Verantwortlich für die Organisationsentwicklung und konzernweite Kommunikation von Information Services; Mitarbeiterverantwortung; Beratung und Coaching der Abteilungsleiter bei allen Organisationsentwicklungsthemen wie z. B. Umstrukturierungen, Teamentwicklung, Personalentwicklungsmaßnahmen Bearbeitung von Kulturthemen im Führungskreis und mit allen Mitarbeitern
- 2008 - 2011
IS Senior Specialist Organizational Development
Bombardier Transportation, Berlin
Konzept, Planung und Umsetzung der IS Transformation; OD-Strategieentwicklung mit dem IS Top-Managements; Planung und Umsetzung von Interventionen wie Führungskonferenzen, Teamentwicklungen, Kompetenzerweiterungen, Kulturwandel; Aufsetzten von Mitarbeiterprogrammen wie „Recognition“, „On-boarding“ und „Mentoring“
- 2002 - 2008
Specialist Change Management
Bombardier Transportation, Berlin und Derby (UK)
Leitung von Change Management Teams bei SAP-Implementierungen; Design und Umsetzen von ganzheitlichen Change Management-Lösungen für IT-Projekte für mehr als 1000 Anwender im gesamten europäischen Raum; 2 Jahre Auslandsaufenthalt in GB
- 2000 - 2002
Change Management & Coaching
Fairchild Dornier, Oberpfaffenhofen
Leitung und Gestaltung der Change Management Prozesse in sämtlichen IT-Projekten in Oberpfaffenhofen und San Antonio; Coaching der SAP und PDM Projekt Manager; Leitung der Task Force „Einführung von Team- und Gruppenarbeit“
- 1996 - 1999
Doktorandin
Volkswagen AG, Kassel-Baunatal
Zur Rolle der Führungskräfte in organistionalen Veränderungsprozessen; Wissenschaftliche Begleitung, Konzeptentwicklung und Evaluierung des Projektes „Leistungszielvereinbarung“
- 1993 - 1996
Business Consultant
HIC - Handels- und Industrie-Consulting Röhl GmbH, Hamburg
Unternehmensberatung im Bereich "Organisationsentwicklung“; Teamleitung; Planung und Durchführung von (Groß-)Gruppenveranstaltungen; Geschäftsprozessoptimierung in Zusammenarbeit mit dem Kunden
Ausbildung von Christiane Ackerhans
Wirtschafts- und Sozialpsychologie
Georg-August-Universität Göttingen
Thema: Zur Rolle der Führungskräfte in organisationalen Veränderungsprozessen
Sozialwissenschaften
Georg-August-Universität Göttingen
Wirtschafts- und Sozialpsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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