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Neuigkeiten

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Dr. Kraus & Partnerhat einen Beitrag geschrieben.10. November 2022
Wir wissen, als Führungskraft ist man vor allem in herausfordernden Zeiten wie jetzt gefragter denn je - diese Aufgabe ist aber oft alles andere als einfach. Wir möchten euch 7 Tipps an die Hand geben, die in stürmischen Zeiten für Führungskräfte wichtig sind.
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Dr. Kraus & Partnerhat einen Beitrag geschrieben.8. November 2022
Wie du das Thema Nachhaltigkeit in deinem Unternehmen/Team (weiter-) entwickeln kannst? Unser neuer Transformation Report liefert Zahlen, Daten, Fakten und vor allem konkrete Tipps für die ersten Steps. Was ist dieser Transformation Report eigentlich? Der Transformation Report nimmt relevante Wirtschaftsthemen rund um Change und Transformation unter die Lupe.

Handelsblatt

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Dr. Kraus & Partnerhat einen Beitrag geschrieben.1. November 2022
"So ist es zum Beispiel aktuell schwer vorstellbar, dass in nächster Zeit Verstöße gegen das am 2023 in Kraft tretende Lieferkettengesetz schwer geahndet werden – zumindest solange die Versorgung der deutschen Wirtschaft nicht nur mit Energie, sondern auch vielen Rohstoffen und Vorprodukten nicht gesichert ist und die oberste Frage lautet:
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Dr. Kraus & Partnerhat einen Beitrag geschrieben.21. Januar 2022
Karl Lagerfeld würde bei diesem Anblick vermutlich sagen: "Wer Jogginghosen trägt, hat die Kontrolle über sein Leben verloren.". Das sehen wir allerdings gaaanz anders. Egal ob Kundenworkshop, Projektvorbereitung, interne Abstimmung oder was sonst eben so ansteht - wir haben auch mit Jogginghose alles im Griff! In diesem Sinne wünschen wir allen einen fantastischen Welt-Jogginghosen-Tag - lassen Sie es doch heute mal ganz bequem angehen. 😊
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Dr. Kraus & Partnerhat einen Beitrag geschrieben.31. Dezember 2021
Na, wer erkennt sich oder Kollegen wieder? 😄 Kommen Sie gesund, energiegeladen und vor allem glücklich und zufrieden ins neue Jahr! Wir freuen uns schon auf die gemeinsamen Projekte und den Austausch mit Ihnen in 2022. 🎆 "Bis nächstes Jahr!"
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Dr. Kraus & Partnerhat einen Beitrag geschrieben.19. Oktober 2021
New Leadership, Digitalisierung, moderne Bürogestaltung, Remote Working, New Learning, New Payment - das sind nur einige Begriffe, die Unternehmen derzeit und auch in Zukunft stark bewegen und bewegen werden. Zur erfolgreichen Gestaltung und Einführung von New Work Aspekten können interne New Work Pioneers entscheidend beitragen. Warum? Das erfahren Sie in diesem Artikel.

5 Gründe, weshalb Unternehmen einen New Work Pioneer haben sollten

New Work ist in aller Munde. Doch wie kann eine erfolgreiche Transformation gelingen? Dank internen New Work Pioneers. Warum erfahren Sie hierblog.kraus-und-partner.de
5 Gründe, weshalb Unternehmen einen New Work Pioneer haben sollten
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Dr. Kraus & Partnerhat einen Beitrag geschrieben.14. Oktober 2021
Neue Arbeitswelten und insbesondere hybride Arbeitsformen sind in der heutigen Zeit aus dem täglichen Leben von Arbeitgebern und Arbeitnehmern nicht mehr wegzudenken. Schon vor der Corona-Pandemie haben sich sowohl mittelständische als auch global agierende Unternehmen mit dieser Situation befasst und Ansätze zur Etablierung einer neuen Arbeitswelt – „New Work“ entwickelt.

Hybride Arbeitsformen einführen am Beispiel eines Automobilzulieferers

Seit 2018 unterstützten wir einen Automobilzulieferer bei der Einführung neuer Arbeitswelten. Wie das im Detail aussieht lesen Sie hier.blog.kraus-und-partner.de
Hybride Arbeitsformen einführen am Beispiel eines Automobilzulieferers

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Seit 33 Jahren haben wir Erfahrungen und Strategien zur Unternehmensberatung im Bereich Change Management & Strategieberatung entwickelt. Heute zählt Dr. Kraus & Partner zu den führenden Beratungs- und Trainingsgesellschaften im Change Management.Sie haben eine herausfordernde Veränderung zu meistern? Sie wollen in die...

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