Christiane Bolzmacher
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christiane Bolzmacher
Partner for leaders and managers on strategic and operational people & culture topics (consulting and coaching around change management, transformation, individual cases, Performance Management, Compensation, Succession- and Talentmangement, Learning & Organizational Development)
Expert for recruiting tool “Taleo”, support of all Roche sites in Germany, representation of the German community in global projects, reporting on KPIs, management of job board portfolio for job advertisements (negotiations, forecasting), innovations on recruitment tools, project management (esp. Workday implementation)
- 1 Jahr und 1 Monat, März 2014 - März 2015
Human Resources Manager
Oberalp Deutschland GmbH
HR Management for Germany including consulting leaders, recruiting activities, development measures, cost planning and controlling, contract management, reference letters, supervision of trainees and dual students, project management
- 2 Jahre, März 2012 - Feb. 2014
Human Resources & Administration
Oberalp Deutschland GmbH
- 2 Jahre, März 2010 - Feb. 2012
Executive Assistant
Oberalp Deutschland GmbH (ehemals Salewa Sportgeräte GmbH)
Ausbildung von Christiane Bolzmacher
- 1 Jahr und 4 Monate, März 2010 - Juni 2011
Trade and Commerce
Akademie Handel e.V. München
mit Schwerpunkt „Mitarbeiterführung und Qualifizierung” - Duales Studium zur Geprüften Handelsfachwirtin
- 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2010
Groß- und Außenhandel (IHK)
Akademie Handel e.V. München
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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