Mario Schaale

Angestellt, Human Resources & Payroll Executive Germany, Frasers Hospitality Germany
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human resource management
Strategieentwicklung
Arbeitsrecht
Hotelmanagement
Tourismusmanagement
Analyse
Personalmanagement
hohe Reisebereitschaft
Business Development
Personalbetreuung

Werdegang

Berufserfahrung von Mario Schaale

  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2022

    Human Resources & Payroll Executive Germany

    Frasers Hospitality Germany

    Fraser Suites Hamburg I Capri by Fraser in Frankfurt, Berlin & Leipzig . Leitung der HR-Abteilung innerhalb Deutschlands für vier Hotelgesellschaften mit enger Zusammenarbeit mit dem Londoner Headoffice für die EMEA Region.

  • Bis heute 7 Jahre, seit Nov. 2018

    Human Resources Assistant

    Fraser Suites Hamburg

    Das Fraser Suites Hotel eröffnete am 2. Mai 2019 in einem der bekanntesten Häuser in Hamburg direkt am Rödingsmarkt zwischen Jungfernstieg, Neuer Wall und Hafen in besten Innenstadtlage. Das 5-Sterne-Superior Hotel verfügt über insgesamt 154 Suiten und Zimmer. Erfolge: Aufbau einer vollständigen HR-Abteilung Rekrutierung eines professionellen Opening-Teams zur erfolgreichen Eröffnung

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2020 - Dez. 2021

    Human Resources Administrator Germany

    Frasers Hospitality Germany

    Fraser Suites Hamburg I Capri by Fraser Berlin I Capri by Fraser Frankfurt I Capri by Fraser Leipzig

  • 9 Monate, Okt. 2018 - Juni 2019

    Referent Unternehmensentwicklung

    Edeka Köhler e.K.

    Neueröffnung des Edeka-Centers Köhler in Göttingen. Mit 4.600m² Fläche einer der größten Märkte in der Region. Unterstützung bei der Einstellung von über 100 Mitarbeitern zur Eröffnung. Human Resource Management // Öffentlichkeitsarbeit // Analysen & Berichtswesen // Trends & Entwicklung - Food Starter

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2018

    Trainee

    RIMC Hotels & Resorts

    Im Hamburger Headoffice. Betrieb von derzeit etwa 16 Hotels innerhalb Deutschlands unter unterschiedlichsten international bekannten Hotelbrands. Bachelorarbeit über Mitarbeiterzufriedenheit als Erfolgsfaktor in der Hotellerie Development - Standort- sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen für neue Hotelprojekte landesweit. Sales & Marketing - Analysen zu Positionierung; Zusammenarbeit mit Franchise-Partnern

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2015 - Juni 2018

    Mitarbeiter

    Edeka Köhler e.K.

  • 2016 - 2016

    Trainee

    Golden Tulip Parkhotel Neu-Ulm

    Rooms Division Sales & Marketing Budgetplanung

  • 2014 - 2015

    Duales Studium BWL mit Vertiefung im Hotel- und Tourismusmanagement

    Flair Hotel zum Stern

  • 2009 - 2014

    Mitarbeit

    Hotelpension Vitalis

    Betriebliche Strukturierung Qualitätssicherung Unternehmensentwicklung Positionierung

  • 2013 - 2013

    Praktikant

    ROSCO Unternehmensgruppe

  • 2012 - 2013

    Jahrespraktikant

    Bickhardt Bau AG, Kirchheim

    Spezialtiefbau // Einkauf - Bauwerksinstandsetzung // Begleitung von Bau-und Oberbauleitern sowie SiGe-Koordinatoren

Ausbildung von Mario Schaale

  • 1 Jahr und 1 Monat, 2021 - Jan. 2022

    Arbeitsrecht

    Herkert Akademie

  • 2014 - 2018

    Betriebswirtschaftslehre

    IBA Hamburg

    Hotel- und Tourismusmanagement; Personalmanagement & Arbeitsrecht // Thesis: Mitarbeiterzufriedenheit als Erfolgsfaktor in der Hotellerie - Eine kritische Analyse ausgewählter Maßnahmen des Personalmanagements

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2012 - Juni 2014

    Wirtschaft

    Modellschule Bad Hersfeld

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    -

  • Spanisch

    -

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