Christiane Müller

Angestellt, HR Business Partnerin, Allnex
Hamburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Ressources
Personalbetreuung
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
Recruiting
HR
Personalmarketing
Employer Branding
Mitarbeiterbindung
Erfahrung im Personalwesen
Personalmanagement
Personalentwicklung
Human Resource Management
HR-Prozessoptimierung
Arbeitsrecht
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Bewerbermanagement
Personal-Management
Talent Acquisition
Personaladministration
Eigenmotivation
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Vielseitigkeit
Engagement
Performance und Talent Management
Selbstständigkeit
Hands-on Mentalität
Tarifrecht
Business Partnering
SAP HR
HR-Prozesse
Betriebsrat

Werdegang

Berufserfahrung von Christiane Müller

  • Current 8 years and 6 months, since Dec 2017

    HR Business Partnerin

    Allnex

    Betreuung und Beratung in allen HR-Themen Arbeitsrecht, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarungen Recruiting Teil des Projekt-Teams zur Digitalisierung des Konzerns Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards sowie der Employee Experience Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Betreuung der Auszubildenden Organisationsentwicklung PE

  • 1 year and 7 months, Jan 2016 - Jul 2017

    Personalreferentin

    Ingenico Marketing Solutions GmbH

    Personalbetreuung und Administration vom Eintritt bis zum Austritt , Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Rekrutierung von der Stellenausschreibung bis zur Vertrags-unterzeichnung und anschließendem Einführungsprozesses

  • 9 months, Nov 2014 - Jul 2015

    Personalreferentin

    WBS Training AG
  • 4 months, May 2014 - Aug 2014

    Personalreferentin

    7 S Group - Stegmann Aircraft Maintenance GmbH

    Konzeptionelle Weiterentwicklung von Talent- und Performance Maßnahmen für technische Fach- und Führungskräfte • Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit durch Analyse und Optimierung bestehender HR- und Vertriebs-Abläufe • Optimierung der HR Prozesse zur Steigerung der Bewerberzahlen und verbesserte Candidate Experience • Neuaufstellung Personalgewinnung und Personalbindung • Beratung und Durchführung von Personalmaßnahmen

  • 8 months, Sep 2013 - Apr 2014

    Personalreferentin

    7 S Group - Splu Engineers

    Personalreferentin Zentrales Recruiting und Personalentwicklung, Ansprechpartner für Führungskräfte und interne Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten, HR-Prozessoptimierung, Aufsetzen eines Arbeitgeberimages, Messeplanung und Durchführung, Personalentwicklungsmaßnahmen

  • 9 years, 2004 - Dec 2012

    Senior Consultant

    Dwight Cribb Personalberatung GmbH

    Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der digitalen Wirtschaft ,

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    Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Archiv (HWWA)

Ausbildung von Christiane Müller

  • Personal- und Wirtschaftssoziologie

    Universität Hamburg

Sprachen

  • German

  • English

  • Russian

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