Christina E. Hofmann

Angestellt, HR Business Partner, WTW
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

(Internationale) Personalbetreuung
(Internationales) Recruiting
Human Resource Management
Arbeitsrecht
Personalentwicklung
Engagement
Teamgeist
Kreativität
Flexibilität

Werdegang

Berufserfahrung von Christina E. Hofmann

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit März 2022

    HR Business Partner

    WTW

    Beratung der Business Leader und Führungskräfte in strategischen, konzeptionellen und komplexeren operativen Personalthemen; erste Ansprechpartnerin für sämtliche Mitbestimmungsgremien, entwerfen und verhandeln von Betriebsvereinbarungen; Begleitung des Business im Performance Management Prozess und bei der lokalen Umsetzung globaler HR Initiativen

  • 4 Jahre und 10 Monate, Mai 2017 - Feb. 2022

    HR Specialist International

    FM Insurance Europe S.A. (FM Global)

    Umfassende Mitarbeiterbetreuung als Business Partner der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Deutschland, Skandinavien und Osteuropa; Ansprechpartnerin für- sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen unter Einhaltung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Bestimmungen; nationale und internationale Recruitingprojekte; Mitarbeit bei globalen HR Projekten; Betreuung von Mitarbeiterentsendungen; Handlungsvollmacht gem. §54 HGB

  • 2 Jahre, Mai 2015 - Apr. 2017

    HR Services Analyst - Personalbetreuung

    Dell GmbH

    Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei sämtlichen Anfragen zu personalrelevanten Themen, deutschlandweite Betreuung der HR Praktikant*innen, Verantwortung für die Organisation und Administration der Firmenwagen, Ansprechpartnerin für Anfragen zur betrieblichen Altersvorsorge und Schnittstelle zu externen Anbietern, Ermittlung von HR-Kennzahlen, Verantwortung aller operativen Aufgaben und Erstellung aller personalrelevanten Dokumente

  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2014 - Apr. 2015

    Praktikantin Personalbetreuung

    Dell GmbH

    Dokumentation von Personalprozessen insb. Versetzungen, Vertragsanpassungen und Austritte, Erstellung und Prüfung von Verträgen, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen, Verwaltung der elektronischen Personalakten, Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse, Organisation und Vorbereitung der monatlichen Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitenden, Beratung von Mitarbeitenden bei Anfragen zu personalrelevanten Themen

  • 5 Monate, Okt. 2013 - Feb. 2014

    Praktikantin HR Management

    INSIGHT Health GmbH & Co. KG

    Vorbereitung und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, Begleitung des Talentmanagement-Teams bei Schulungen, Mitarbeit bei der Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen, Vereinheitlichung von Personalformularen

  • 3 Monate, Aug. 2007 - Okt. 2007

    Praktikantin Marketing/ Strategische Planung

    brand on fire Werbeagentur

    Kleinere konzeptionelle und organisatorische Projekte: Erstellung von Kundenpräsentationen; Mitentwicklung von PoS-Vermarktungskonzepten und PoS- Aktionen; Kundenbetreuung

Ausbildung von Christina E. Hofmann

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2010 - Juni 2013

    Business Administration

    Justus-Liebig Universität Giessen

    HR Management

  • 7 Monate, Aug. 2008 - Feb. 2009

    Business Administration, Auslandssemester

    Universidad de Huelva

  • 4 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2010

    Business Administration

    Justus-Liebig Universität Giessen

    HR Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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