Christina S. Piras
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christina S. Piras
- Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2021Mercedes-Benz Group
Consultant Central Lean Team VANs (MPS-Experte)
- 2 Jahre und 6 Monate, Juni 2019 - Nov. 2021
Lean Consultant / MPS-Experte (Trainee)
Mercedes-Benz AG
- 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2016 - Juni 2019
Lean-Managerin in der Fertigung
Schaeffler Automotive Buehl GmbH & Co. KG
- 5 Monate, Apr. 2016 - Aug. 2016
Operational Management Counsel Department (OMCD)
Daimler AG, Daimler Trucks
- 6 Monate, Okt. 2015 - März 2016
Bachelorandin
Daimler AG, Daimler Trucks
Thema: "Einsatz der Führungsroutine Kata in indirekten Bereichen zur Prozessoptimierung und Problemlösung bei Daimler Trucks" Selbstständige Planung, Durchführung und Auswertung eines Pilotprojekts im indirekten Bereich.
- 7 Monate, Feb. 2015 - Aug. 2015
MPS Produktionsplanung
Daimler AG
Praxissemester im Mercedes-Benz-Produktionssystem (MPS)-Office in der Lean Beratung für die Bereiche Produktion, Administration und Produktionsplanung.
- 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2013 - Feb. 2015
Studentische Hilfskraft
INEC Institut for Industrial Ecology
- 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2012 - Aug. 2013
Erste Vorstandsvorsitzende
aim e.V.
- Jahresplanung des Vereins - Primärkontakt für Unternehmen, Professoren, Mitglieder sowie andere studentische Vereine - Unterstützung der Ressortleiter bei der Planung und Durchführung von Projekten - Umstrukturierung des Vereins - Mitgliederverwaltung
Ausbildung von Christina S. Piras
- Bis heute 7 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2017
Lean Operations Management
Universität Krems
Lean Operations Management, Produktionsmanagement, Logistik, Fabrik- und Prozessplanung
- 2013 - 2016
BWL/ Ressourceneffizienz-Management
Hochschule Pforzheim
Lean Management, Materials Flow Cost Accounting, Industrial Ecology, Operations Research
- 2010 - 2013
International Management
Hochschule Karlsruhe
Klassische betriebswirtschaftliche Ausbildung, strategische und operative Fragestellungen eingeschlossen. Für Führungskräfte unabdingbare, umfassende Ausbildung in angrenzenden Wissensgebieten wie Volkswirtschaftslehre, Recht, Informatik, Technik und Soft Skills.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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