
Christina Cordes
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christina Cordes
Personalmanagerin / HR Business Partner zur Betreuung einer Gruppe von Führungskräften in allen Personalfragestellungen (Personalmanagement, Personalentwicklung, Personalplanung, Arbeitsrecht, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Mitarbeiterbefragung, Coaching, Organisationsentwicklung, Umstrukturierung)
Personalmanagerin / HR Business Partner zur Betreuung einer Gruppe von Führungskräften in allen Personalfragestellungen (Personalmanagement, Personalentwicklung, Personalplanung, Arbeitsrecht, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Mitarbeiterbefragung, Coaching, Organisationsentwicklung, Umstrukturierung)
Personalmanagerin / HR Business Partner zur Betreuung einer Gruppe von Führungskräften in allen Personalfragestellungen (Personalmanagement, Personalentwicklung, Personalplanung, Arbeitsrecht, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Mitarbeiterbefragung, Coaching, Organisationsentwicklung, Umstrukturierung)
Personalreferentin mit Schwerpunkt Personalentwicklung (Entwicklungsbegleitung von Mitarbeitern / Potenzialentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Organisation ex- und interne Fortbildung, Bildungscontrolling, Entwicklungspfade, Mitarbeiterbefragungen, Unternehmenswerte)
- 1 year, Nov 2009 - Oct 2010
Personalreferentin/Personalentwicklung
transpower stromübertragungs gmbh
- 2 years and 5 months, Jun 2007 - Oct 2009
Personalreferentin/WLB und Personalentwicklung
E.ON Netz GmbH
Personalreferentin (Schwerpunkt: Personalentwicklung und Work Life Balance / Gesundheitsmanagement)
- 10 months, Jan 2002 - Oct 2002
kfm. Angestellte/ HR Service
E.ON Netz GmbH
Angestellte im Personalmanagement / HR Service
- 2 years and 5 months, Sep 1999 - Jan 2002
Ausbildung zum Industriekaufmann
Preussen Elektra Netz / E.ON Netz GmbH
Ausbildung von Christina Cordes
- 4 years and 8 months, Oct 2002 - May 2007
Erwachsenenbildung
Leibniz Universität Hannover
Erwachsenenbildung, pädagogischer Konstruktivismus, Bildungsmanagement, BWL im Nebenfach (Personal und Arbeit), Soziologie und Psychologie
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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