Christina Georgsson

Wir stärken den Mittelstand – von innen heraus. Als Partner für kulturellen Wandel, Führungskräfteentwicklung und nachhaltige Transformation begleiten wir Unternehmen auf dem Weg zu resilienten, zukunftsfähigen Organisationen. Unser Ansatz verbindet Inner Work mit emotionaler Intelligenz – für mehr Klarheit, Wirksamkeit und Innovationskraft. Statt nur an Strukturen zu schrauben, arbeiten wir an den inneren Hebeln der Veränderung: Haltung, Werte, Reflexion und Lernfähigkeit.

Begleitung von Change-Prozessen, Führungskräfteentwicklung & kulturellem Wandel – mit System, Sinn und Wirkung.

Ich vernetze Coaches, fördere Austausch & Sichtbarkeit für unsere Profession – online & live.

Unterstützung von Fach- und Führungskräfte in der Entwicklung von Karriere- und Bewerbungsstrategien. Individuelle Beratung für Unternehmen und MitarbeiterInnen in Veränderungs- und Ablöseprozessen. Persönliches Coaching zur beruflichen Neuorientierung.

Ich unterstütze Frauen ab 45 dabei, sich beruflich neu zu positionieren – mit Klarheit, Herz und Strategie. Spezialisiert auf Outplacement, Karriereplanung & Neustart-Coaching in Zeiten des Umbruchs.

Ich unterstütze Frauen ab 45 dabei, sich beruflich neu zu positionieren – mit Klarheit, Herz und Strategie. Spezialisiert auf Outplacement, Karriereplanung & Neustart-Coaching in Zeiten des Umbruchs.

Persönliche Effektivität | Persönlichkeitsentwicklung | Stärken und relative Schwächen | Effektive Kommunikation | Gestaltung des idealen Arbeitsumfeldes

Imaginative Familienaufstellung Core-Transformation Time-Line und Stress-Imprintings Ressourcen und Modeling Emotionscoaching auf Identitätsebene Konfliktcoaching

Hypnose, NLP, Wholenessprocess, Inner Journey, Tranceinduktionen

Persönlichkeitsanalyse / Motivanalyse bei beruflichen Veränderungen, Umbruchphasen oder anstehenden Entscheidungen

Innere Zustände, Ziele, Zielrahmen, Ressourcenarbeit, Glaubenssätze verändern, Milton und das Metamodell, Strategien., Reframingtechniken, Systemische NLP-Komponenten

KURZZEITCOACHING mit dem Ziel • Leistungsstress und Leistungsblockaden abzubauen • Hinderliche Gedanken und Glaubenssätze aufzulösen • Schuldgefühle zu beseitigen • Ängste zu überwinden • Motivation zu stärken • Lebensfreude und Zufriedenheit zu erhöhen • Burn-out-Prävention

CQM-Trainings mit dem Ziel: die Hürden zu Ihren beruflichen Zielen zu überwinden | die inneren Blockaden aufzulösen, um sich selbst zu verwirklichen | mit Konflikten besser umzugehen | harmonische Wege des Miteinanders zu entdecken | die physische Lebensenergie positiv zu beeinflussen

Persönlichkeitsanalyse bei beruflichen Veränderungen, Umbruchphasen oder anstehenden Entscheidungen

Svenja Hofert bildet mit ihrer Expertise aus zwei Jahrzehnten in ihrer Karriereexperten-Akademie Profis im Karrierecoaching aus.

DBVC-zertifizierte Ausbildung

Personalwirtschaft, Arbeitsrecht, Organisation