Enno Röhl

ProCoach

Freiberuflich / Selbstständig, Berater / Coach / Trainer / Sparringspartner für Unternehmensentwicklung, MEISTERWERK Managementberatung

Hamburg, Germany

Skills

Coaching

Personalentwicklung

Workshop-Moderation

Strategieentwicklung

Strategieworkshops

Kick-off-Workshops

Konzeption von Workshops

Teambuilding

Konfliktmoderation

Prozessoptimierung

Six Sigma Black Belt

Qualitätsmanagement-Methoden

Changemanagement

Veränderungsmanagement

Führungskräfteentwicklung

Führungskräftetraining

Führungskräftecoaching

Executive Coaching

Karriereberatung

Karrierecoaching

Berufliche Neuorientierung

Outplacementberatung

Newplacement

Nachwuchsförderung

Talent Management

Performance Management

HR Tools und Prozessmanagement

Personalentwicklungskonzepte

Organisationsentwicklung

Interview-Training

Bewerbungstraining

Bewerbungscoaching

Präsentationstraining

Training Überzeugend Auftreten

Trainer

Unternehmensberatung

Scrum Master

OPEX

Englische Sprache

Timeline

Professional experience for Enno Röhl

Current 6 years and 11 months, since Jul 2015
Leadershipcoach & Veränderungslotse
Meisterwerk Managementberatung
Current
Berater / Coach / Trainer / Sparringspartner für Unternehmensentwicklung
MEISTERWERK Managementberatung
2010 - 2015
Head of HR Business Partners / Training & Development
Euler Hermes Deutschland
2005 - 2010
Leiter Personalentwicklung
Euler Hermes Deutschland AG
2004 - 2004
Managementberater
Mühlenhoff Managementberatung
Outplacementberater
2003 - 2004
Leiter Personalentwicklung/-beratung
Tchibo GmbH
1998 - 2003
Leiter Internationale Nachwuchsgruppe + Leiter Personalplanung und -entwicklung
Daimler
1992 - 1998
Personalreferent
Otto Versand

Educational background for Enno Röhl

Marketingmanagement
Universität für Wirtschaft und Politik, Hamburg

Languages

German
-
English
-

Wants

Unternehmen mit bis zu 10.000 Mitarbeitern die...

... ihr Nachwuchsportfolio absichern wollen

... Teams effizient und effektiv aufstellen

... Macher statt Befehlsempfänger in ihren Teams haben wollen

... Reibungsverluste auf der Teilprozessebene im kaufm. Bereich und in Teams minimieren

... ihre strategischen Themen in konkrete Arbeitspakete gießen

... Arbeitspakete verbindlich abarbeiten wollen. Und dies selbstgesteuert.

Mitarbeiter und Führungskräfte bis zum Senior Management die...

... sich "innerlich aufstellen" wollen

... den Blick noch vorn richten wollen. Eigene Ziele definieren und erreichen

... sich neu orientieren wollen...im aktuellen Unternehmen oder extern

... ihre Karriere planen

Group memberships

Die HR Profis

8207 members

14596 posts | 767 comments

Management Experts

237 members

112 posts | 1 comments

HRM Inspiration

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Enno Röhl

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Professional experience for Enno Röhl

Leadershipcoach & Veränderungslotse

Berater / Coach / Trainer / Sparringspartner für Unternehmensentwicklung

Head of HR Business Partners / Training & Development

Leiter Personalentwicklung

Managementberater

Leiter Personalentwicklung/-beratung

Leiter Internationale Nachwuchsgruppe + Leiter Personalplanung und -entwicklung

Personalreferent

Educational background for Enno Röhl

Marketingmanagement

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German

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Wants

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