Christina Kiening

Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin

Beratung von Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb. Beratung von Einzelpersonen im Bereich Präventions- und Gesundheitscoaching.

In unserer Praxis begleiten wir Menschen in existenziellen Umbruchphasen und geben Unterstützung in der persönlichen und spirituellen Entwicklung. Auch die Bewältigung von Stresssituationen und die Entfaltung des persönlichen Potenzials im beruflichen Umfeld ist ein Einsatzgebiet unserer Arbeit. Dabei kommen Methoden aus der humanistischen und existenziellen Psychotherapie, klientenzentrierten Gesprächstherapie sowie der Körpertherapie zur Anwendung.

Freiberufliche HR-Interim-Managerin, Aufbau von Personalabteilungen im Bereich KMU, Leitung von Personalprojekten, Redeployment / Newplacement / Outplacement in Restrukturierungsphasen. Bewerbungscoaching für Privatpersonen, Begleitung in beruflichen Krisen.

Unterstützung Recruitment Joint Venture Consumer Healthcare

Ergänzung des HR-Teams in den Bereichen Pharma und Research& Developement während des sog. "Novartis Tri-Deal" - Recruiting von Pharmaspezialisten für Marketing und Sales - Talentassessment im Bereich Future Leaders und Einstellung von Trainees - Klärung von Grundsatzfragen und einheitlichen Vorgehensweisen des HR-Teams - Beratung der Manager in täglichen HR-Fragen

• Klärung des genauen Personalbedarfs • Beratung zur Recruitingstrategie und zum Employer Branding • Active Search in sozialen Netzwerken • Vorauswahl von Bewerbern durch telefonische und persönliche Interviews • Beratung im Rahmen der finalen Auswahl

Verantwortlich für Personalstrategie, Personalmarketing und Employer Branding, Recruiting, Personalplanung/-controlling, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung. 05/12-07/12 freiberufliches Beratungsmandat mit 12 Std. p.W., ab 08/12 Anstellung in Vollzeit.

Rekrutierung von internationalen Finanzspezialisten, Beratung der Fachbereiche im Rekrutierungsprozess, Auswahl und Steuerung von Personaldienstleistern und Headhuntern, Personalmarketing und Employer Branding für die HVB Profil GmbH. Div. Projekte im HR-Bereich während struktureller Veränderungen, Redeployment im Konzern.

Personalauswahl und -disposition für den Projektbereich der UniCredit Deutschland, Personalentwicklung, Employability-Management für kaufmännisches Personal, Verantwortung des Bereiches Coaching + Training + Outplacementberatung

Rekrutierung von Bankfachpersonal, disziplinarische Verantwortung für Projektmitarbeiter, Personalentwicklung & Disposition von Projektmitarbeitern im HVB-Konzern / UniCreditgroup Deutschland. Div. Projekte im HR-Bereich während struktureller Veränderungen.

Mitwirkung beim Aufbau des externen Vertriebs, Neukundengewinnung, strategische HR-Beratung + Verkauf von Personaldienstleistungen im Bereich Banking and Finance

Leitung eines Teams von Kundenbetreuern im Bereich Reklamationsmanagement, Abrechnung und Technik

- Aufbau einer neuen Niederlassung / Personalauswahl zusammen mit der Geschäftsführung - Leitung von zwei Kundenbetreuungsteams, Steuerung der Kundenbeziehung, Projektplanung und Projektcontrolling (u.a. für den ADAC, DF1/Premiere)

Verbindung und Zusammenwirken psychologischer Methoden mit spirituellen Perspektiven, Begleitung in existenziellen und spirituellen Lebensfragen

Psychotherapeutische Fortbildung

2 Jahre multidisziplinäre Fortbildung: Transaktionsanalyse, systemische Beratung, Gestalttherapie, Konfliktmoderation und Organisationsberatung.

5 Jahre berufsbegleitende Ausbildung: Grundlagenstudium Psychologie und Psychotherapie, praktische Ausbildung Klientenzentrierte Gesprächsführung nach Rogers, Stressmanagement (Progressive Relaxation, Autogenes Training und körperbasierte Achtsamkeitsmeditation), Krisenintervention.