Dipl.-Ing. Stefan Badura
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stefan Badura
- Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2021Grammer AG
Director Engineering Services/ Standortleiter Grammer Campus/ Geschäftsführer
- Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2019Grammer AG
Geschäftsführer GRAMMER Servicecenter CZ s.r.o.
Geschäftsführer bei der GRAMMER Service Center CZ s.r.o.
- 4 Jahre und 7 Monate, Juli 2016 - Jan. 2021Grammer AG
Projektleiter für den Neubau der Konzernzentrale/ Direktor R&D
Verantwortlich für den Neubau der Konzernzentrale mit Technologie-Zentrum der GRAMMER AG
Leiter Competence-Center GRAMMER AG. Der Verantwortungsbereich beinhaltet die Abteilungen Technischer Versuch, Prototypenbau, Bezugsentwicklung, Produktvalidierung --> Prozessverantwortung für diese Themen an den nationalen/ internationalen Standorten. Vertretung der GRAMMER AG in nationalen/ internationalen Normen- und Standardisierungsgremien. Leiter Standort Immenstetten, beinhaltet alle standortrelevanten Themen ( Fuhrparkverwaltung, Facility management, Umweltmanagement, Arbeitssicherheit, etc.).
Leiter Competence-Center GRAMMER AG. Der Verantwortungsbereich beinhaltet die Abteilungen Technischer Versuch, Prototypenbau, Bezugsentwicklung, Produktvalidierung und sitzspezifische Normen. Prozessverantwortung für diese Themen auch an den internationalen Standorten. Vertretung der GRAMMER AG in nationalen und internationalen Normen- und Standardisierungsgremien.
- 5 Jahre und 3 Monate, Apr. 2003 - Juni 2008GRAMMER AG
Senior Manager Competence-Center Seating Systems
Der Verantwortungsbereich umfasst die Abteilungen Technischer Versuch und Prototypenbau ( Anfertigung von Prototypen-Werkzeugen, Polsterei, Fräszentren, Metallbearbeitung). Weiterhin bin ich für die technische Freigabe der neu entwickelten Produkte mit verantwortlich, ebenso sitze ich in den Steuerungs- und Freigabegremien für die Entwicklungsprojekte. Bereichsintern führen wir permanent Projekte zur Ablaufoptimierung/ Prozessverbesserung durch, der Fokus liegt u.a. bei der Effizienzsteigerung.
- 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2004 - Sep. 2005GRAMMER AG
Projektleiter "Aufbau Applikationsentwicklung NAFTA"
Aufbau des Entwicklungsbüros für den Produktbereich Seating Systems der GRAMMER AG vor Ort in Detroit/ USA und Installation der definierten Entwicklungsprozesse. Mehrwöchige Aufenthalte in den USA und intensives Erlernen der Sprache waren ein weiterer Benefit.
- 3 Jahre und 1 Monat, März 2000 - März 2003GRAMMER AG
Teamleiter Competence-Center/ Produktbereich Seating Systems
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Protoypenbau und Technischer Versuch, Verantwortungsbereich umfasst 37 Mitarbeiter ( Ingenieure, Techniker, Facharbeiter).
Konzeption und Aufbau des Competence-Centers im Produktbereich Seating Systems, weiterhin umfasst die Aufgabe auch die Bauleitung während der Bauphase des Gebäudes. Die Organisationsentwicklung war ein weiterer Schwerpunkt, die Organisation des Competence-Center mußte auch auf den Dienstleitergedanken umgestellt werden.
Mein Aufgabengebiet umfasste die gesamte Neustrukturierung der Versuchsprozesse und die Definition/ Durchführung von Versuchen an Sitzsystemen.
Mitarbeit an Entwicklungsprojekten für Sitzsysteme, Teilprojektleiter von Entwicklungsprojekten. Anmeldung des Patents "Einschäumbare Sitzheizung", das Patent wird bis heute in Sitzsystemen verbaut.
Ausbildung von Stefan Badura
- 4 Jahre und 5 Monate, Okt. 1989 - Feb. 1994
Maschinenbau
FH Regensburg
Entwicklung und Konstruktion
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen
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