Christina Klein
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christina Klein
- Bis heute 10 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2015
Referentin Personalentwicklung International
Lapp Holding AG
- 1 Jahr, Jan. 2014 - Dez. 2014Robinson Club GmbH
Referentin Personalentwicklung & Regionale Trainingsmanagerin Griechenland
Weiterentwicklung, Qualitätssicherung und Umsetzung des einheitlichen Traininssystemens zur professionellen und bedarfsorientierten Qualifizierung aller Mitarbeiter und Führungskräfte in den Clubs. Sicherstellung und Unterstützung einer systematischen Nachwuchsförderung für alle Führungsebenen. Sicherstellung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeiter und Führungskräfte.
Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des einheitlichen Traininssystemens zur professionellen und bedarfsorientierten Qualifizierung aller Mitarbeiter in den Clubs. Sicherstellung und Unterstützung einer systematischen Nachwuchsförderung für alle Führungs-Ebenen. Sicherstellung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeiter und Führungskräfte Hannover.
- 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2007 - Jan. 2010
Referentin Seminarmanagement
Management Institut Herrenhausen GmbH
PE-Beratung und Weiterbildungsberatung, Neuentwicklung und Qualitätssicherung von Seminarkonzepten und Veranstaltungen, Auswahl von neuen Dozenten und Pflege des Referentenpools, Eigenständige Durchführung von Seminaren, PE-Projekten und Inhouse-Veranstaltungen, Teilnehmermanagement
Diplomandin/Ausbildungabteilung
E.ON Avacon AG
Human Resources
Gildemeister Graziano
Ausbildung von Christina Klein
- 5 Jahre und 10 Monate, Okt. 2001 - Juli 2007
Pädagogik
Universität Hannover
Dipl. Pädagogik, Schwerpunkt Erwachsenenbildung
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Italienisch
-
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