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Christina Vitt

Angestellt, Engineering Manager, REWE digital
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mitarbeiterentwicklung
Talent Acquisition
Organisationsentwicklung
Mitarbeiterführung
Scrum
Kanban
Recruiting
Agilität
SAP Recruiting
Business Transformation
servant leadership
agiles Mindset
HR Prozessmanagement
Talentmanagement
Projektmanagement
Personalberatung
Personalvermittlung
Personalbeschaffung
Consulting
Assessment Center
Eignungsdiagnostik
Telefoninterviews
Führen von Vorstellungsgesprächen
Bewerbermanagement
Onboarding
Candidate Management
Personalmanagement
HR Management
Candidate Experience
Agile Methods
Customer Journey
Personaldiagnostik
Talent Relationship Management
Kundenbetreuung
Recruitingstrategie
Beratung
Netzwerk
Steuerung von Personaldienstleistern
Direktansprache
Personalmarketing
Karriereplanung
Changebegleitung
Offboarding
Trend Scouting
Freude an Innovationen
Mitarbeitergespräche
Arbeitgeber-Marke
Messeorganisation
Employer Branding

Werdegang

Berufserfahrung von Christina Vitt

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2022

    Engineering Manager

    REWE digital
  • Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2020

    Principal Engineer

    REWE Systems GmbH

  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2019 - Juli 2020

    IT Recruiterin & Key Account Managerin

    REWE Group - toom Baumarkt GmbH

  • 1 Jahr und 8 Monate, Juli 2017 - Feb. 2019

    Recruiterin

    REWE Group - toom Baumarkt GmbH

  • 2 Jahre, Juli 2015 - Juni 2017

    HR-Consultant

    Aschert & Bohrmann GmbH
  • 5 Jahre und 8 Monate, Aug. 2004 - März 2010

    Bankkauffrau

    Volksbank Bonn Rhein-Sieg eG

Ausbildung von Christina Vitt

  • Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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