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Christine Gebler

Beamtet, Leiterin Abteilung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung, Stadt Heidelberg
Heidelberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agile Methoden
Changemanagement
Personalentwicklung
Über 20 Jahre Erfahrungen in der Organisationsentw
Wissensmanagement/Wissenssicherung
Vorgehen zum Lean Expert Debriefing
umfassende Erfahrungen mit der Gestaltung von Selb
Projektmanagement
Entwicklung einer Arbeitgebermarke
TQM
Lean Management
KVP/KAIZEN/Prozessoptimierung
effiziente Arbeitstechniken
Moderation von kleinen und großen Gruppen
Systemische Aufstellungen
Persönlichkeits- und Teamentwicklung mit dem GPOP
Systemische Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Christine Gebler

  • Bis heute 7 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2018

    Leiterin Abteilung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung

    Stadt Heidelberg
  • Bis heute 33 Jahre und 7 Monate, seit 1992

    Referentin, Trainerin, Beraterin

    Selbständig

    Training, Beratung, Moderation und Coaching; systemische Strukturaufstellungen. Themenfelder: Projektmanagement, Teamentwicklung mit dem Golden Profiler of Personality; Leitbildentwicklung und Zielsysteme, strategische Steuerung; Qualitätsmanagement und Selbstbewertung (TQM, EFQM, CAF), CAF-Externes Feedback, Lean Management, Prozessmanagement und -optimierung, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP).

  • 3 Jahre und 11 Monate, Aug. 2014 - Juni 2018

    Employer Branding/Wissensmanagement - FB Organisations- und Personalentwicklung

    Stadt Mannheim

    Entwicklung der Arbeitgebermarke Stadt Mannheim, Einführung und Koordination von Wissensmanagement

  • 7 Monate, Jan. 2014 - Juli 2014

    Qualitätsmanagement/priMA - Fachbereich Organisations- und Personalentwicklung

    Stadt Mannheim

    stadtweite Koordination von Qualitätsmanagement und priMA - Prozessverbesserung in Mannheim

  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2011 - Dez. 2013

    Referat Strategische Steuerung / Der Oberbürgermeister

    Stadt Mannheim

    Strategisches Qualitätsmanagement und priMA - Prozessverbesserung in Mannheim

  • 14 Jahre und 5 Monate, Juni 1997 - Okt. 2011

    Stabsstelle priMA beim Oberbürgermeister

    Stadt Mannheim

    Leitung von 2008 - 2011

  • 1992 - 1998

    Sachbearbeiterin Personalentwicklung

    Stadt Mannheim

    Organisation des internen Fortbildungsprogramms und Geschäftsführung Verwaltungsschule Rhein-Neckar

  • 1990 - 1992

    Personalsachbearbeiterin

    Stadt Mannheim

Ausbildung von Christine Gebler

  • 1 Jahr, Sep. 1997 - Aug. 1998

    Total Quality Management

    Technische Universität Kaiserslautern

  • 2 Jahre und 3 Monate, Sep. 1986 - Nov. 1988

    Fachrichtung Allgemeine innere Verwaltung

    Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Grundlagen

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