Christine Gebler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christine Gebler
- Current 7 years and 11 months, since Jul 2018Stadt Heidelberg
Leiterin Abteilung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung
- Current 34 years and 5 months, since 1992
Referentin, Trainerin, Beraterin
Selbständig
Training, Beratung, Moderation und Coaching; systemische Strukturaufstellungen. Themenfelder: Projektmanagement, Teamentwicklung mit dem Golden Profiler of Personality; Leitbildentwicklung und Zielsysteme, strategische Steuerung; Qualitätsmanagement und Selbstbewertung (TQM, EFQM, CAF), CAF-Externes Feedback, Lean Management, Prozessmanagement und -optimierung, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP).
- 3 years and 11 months, Aug 2014 - Jun 2018Stadt Mannheim
Employer Branding/Wissensmanagement - FB Organisations- und Personalentwicklung
Entwicklung der Arbeitgebermarke Stadt Mannheim, Einführung und Koordination von Wissensmanagement
- 7 months, Jan 2014 - Jul 2014Stadt Mannheim
Qualitätsmanagement/priMA - Fachbereich Organisations- und Personalentwicklung
stadtweite Koordination von Qualitätsmanagement und priMA - Prozessverbesserung in Mannheim
- 2 years and 2 months, Nov 2011 - Dec 2013Stadt Mannheim
Referat Strategische Steuerung / Der Oberbürgermeister
Strategisches Qualitätsmanagement und priMA - Prozessverbesserung in Mannheim
Leitung von 2008 - 2011
Organisation des internen Fortbildungsprogramms und Geschäftsführung Verwaltungsschule Rhein-Neckar
Ausbildung von Christine Gebler
- 1 year, Sep 1997 - Aug 1998
Total Quality Management
Technische Universität Kaiserslautern
- 2 years and 3 months, Sep 1986 - Nov 1988
Fachrichtung Allgemeine innere Verwaltung
Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl
Sprachen
German
English
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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