Dr. Julia Spieß
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Julia Spieß
- Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Juli 2023
Abteilungsdirektorin Personalmarketing und Rekrutierung
KfW Bankengruppe
- 2 Jahre und 5 Monate, Feb. 2021 - Juni 2023
Senior HR Managerin Change Management
KfW Bankengruppe
Organisationsentwicklung: - Beratung zu Veränderungsprozessen unterschiedlichen Ausmaßes (z.B. Restrukturierungen) - Planung & Moderation beteiligungsorientierter (Großgruppen-)formate & Workshops - Steuerung, Konzeption & Implementierung Change Management Entwicklung von Personen, insb. Führungskräften: Trainings, Coachings, Konfliktmoderation Branchen: gemeinwohlorientierte Organisationen, insb. Krankenhäuser, Gewerkschaften
- 1 Monat, Aug. 2019 - Aug. 2019
Dozentin
Helmut-Schmidt-Universität
Lehrveranstaltung Coaching & Diversität im Master 'Leading in Diversity'
- 10 Monate, Okt. 2012 - Juli 2013
Assistenz der TrainerInnen | Ausbildung systemische Beratung
Förster und Netzwerk | ISB Wiesloch
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2011 - Mai 2013
Studentische Mitarbeiterin
ESCP Europe
Lehrstuhl für internationales Personalmanagement und interkulturelle Führung - Projektmitarbeit in div. Themen (Führung, Personalmanagement, Talent Management, Leistungsbeurteilung) - Leitung MBA-Kurs Leadership (englisch)
- 2 Monate, Sep. 2012 - Okt. 2012
Praktikantin
Förster und Netzwerk
- 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2005 - Nov. 2008
Assistenz der Geschäftsführung
Sisi Wasabi AG
- Organisation & Kommunikation - Kooperationen - Supervision Agenturen - Projekt- und Eventmanagement (Konzeption, Organisation, Umsetzung, Budgetierung) - Internat. Vertrieb & Kundenmanagement
Ausbildung von Julia Spieß
- 3 Jahre und 10 Monate, März 2017 - Dez. 2020
Promotion Personalpolitik
Helmut-Schmidt-Universität Hamburg
Thema: Führung in Veränderungsprozessen in kommunalen Krankenhäusern (magna cum laude) - Veröffentlichung ausstehend
- 2012 - 2014
Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Freie Universität Berlin
- Führung, PE, Public & Occupational Health, CSR, Behavioral Economics - Methoden, Statistik, Personaldiagnostik, Gesprächsführung - Zusatzfach: BWL
- 2009 - 2012
Psychologie
Freie Universität Berlin
- Coaching, Gruppenpsychologie,, Positive Psychologie & Arbeit - Methoden, Statistik, Diagnostik - Zusatzfach: Entrepreneurship
- 2001 - 2005
Modedesign
ESMOD Frankreich/ Deutschland
Design, Produktentwicklung, Marketing, Fertigung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
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