Christine Petersen

Angestellt, Sr. Referentin Personalentwicklung, TÜV SÜD AG
München, Germany

Werdegang

Berufserfahrung von Christine Petersen

  • Current 11 years and 8 months, since Oct 2014

    Sr. Referentin Personalentwicklung

    TÜV SÜD AG
  • 2 years, Oct 2012 - Sep 2014

    Personalreferentin - Personalentwicklung und Personalmarketing

    Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH

    Verantwortlich für Personalentwicklung der Leitungskräfte, Maßnahmen und Programme zur Mitarbeiterbindung, internes und externes Personalmarketing, Betriebliches Gesundheitsmanagement.

  • 1 year and 11 months, Nov 2010 - Sep 2012

    Personalentwicklerin

    TÜV SÜD AG

    Unter anderem verantwortlich für die internationale Mitarbeiterbefragung und Stipendiaten-Programme.

  • 6 years and 10 months, Oct 2005 - Jul 2012

    Manager Training & Development

    Lafarge Zement GmbH

    Steuerung der Weiterbildungsmaßnahmen für außertarifliche Mitarbeiter - von der Bedarfsermittlung bis zur Qualitätskontrolle, Beratung der Führungskräfte, Leitung und Mitarbeit bei diversen PE-Projekten

  • 4 years, Oct 2001 - Sep 2005

    Ausbildungsleiterin

    Fresenius AG

    Konzernübergreifende Leitung der Berufsausbildung, disziplinarische Vorgesetzte und Personalbetreuung von ca. 60 Auszubildenden; Betreuung von Praktikanten und Diplomanden

  • 2 years and 9 months, Jan 1999 - Sep 2001

    Personalreferentin

    Fresenius (Kabi) AG

    Beratung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie Personalbeschaffung und -betreuung

  • Praktikantin / Diplomandin

    Dräger Medizintechnik

Ausbildung von Christine Petersen

  • 4 years and 5 months, Sep 2004 - Jan 2009

    Arbeits- und Organisationspsychologie

    Fernuniversität Hagen

    Masterarbeit zum Thema Commitment im Unternehmen

  • 3 years and 5 months, Oct 1995 - Feb 1999

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Oldenburg

    Personalwirtschaft, Arbeitsrecht Diplomarbeit zum Thema Weiterbildungscontrolling

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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