
Christoph Emmert
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christoph Emmert
- Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Jan. 2024Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Gruppenleiter Personal
- 3 Jahre, Apr. 2020 - März 2023
Projektreferent Personalentwicklung, PE-Office
DIHK-Bildungs-GmbH
Shared Service für IHK-Personalbereiche an 79 Standorten: Durchführung und Moderation von Online-Konferenzen und -Workshops, Projektmanagement, Beratungsleistungen zu Organisations- und Entwicklungsfragen, Koordination der Netzwerke und Gremienarbeit, Betreuung und Weiterentwicklung des Karriereportals der DIHK-AHK-IHK-Organisation, Betreuung und Weiterentwicklung der PE-Instrumente, Leitung von 10 Auszubildenden am Standort Bonn.
- 5 Jahre und 11 Monate, Feb. 2014 - Dez. 2019
Personalentwickler
Sparkasse Trier
Bildungsbedarfsermittlung, Seminarplanung und -organisation (3000 Seminartage p.a.), Mitwirkung bei Potentialanalysen, Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung, Dozententätigkeit, Projektmanagement, Betrieblicher Gesundheitsmanager.
- 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2011 - Jan. 2014
Geschäftsstellenleiter
Sparkasse Trier
Verantwortlich für Vertriebsziele und Budget, Führung von Mitarbeitenden, Kundenberatung im Aktiv-, Passiv- und Vermittlungsgeschäft. Vertriebserfolge: Top 3 Filiale.
- 2 Jahre, Juli 2009 - Juni 2011
Serviceberater
Sparkasse Trier
Kundenberatung im Aktiv-, Passiv- und Vermittlungsgeschäft, Bargelddisposition, Service- und Kassentätigkeiten.
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2007 - Juni 2009
Ausbildung zum Bankkaufmann
Sparkasse Trier
Erwerb fachlicher, persönlicher und methodischer Kompetenzen durch die duale Berufsausbildung. Freiwillige Mitarbeit in diversen Projekten, Jahrgangssprecher (26 Auszubildende).
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanisch
C1 (Fließend)
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