Christoph Leven
Angestellt, Leitung der Volkshochschule, vhs Monheim
Monheim am Rhein, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Christoph Leven
Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2020
Leitung der Volkshochschule
vhs Monheim
Leiten des vhs-Teams Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Kalkulation und Durchführung des Programmangebots in den Bereichen Berufliche Weiterbildung, Digitale Kompetenzen, Gesundheits- und Familienbildung
9 Jahre, Juni 2011 - Mai 2020
Programmbereichsleiter für "Beruf, Wirtschaft und IT", Öffentlichkeitsarbeit
Volkshochschule Leverkusen
Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Kalkulation und Durchführung des Programmangebots in den Bereichen EDV und Berufliche Weiterbildung Aufbau, Entwicklung und Umsetzung beruflicher/betrieblicher Fortbildungsveranstaltungen Öffentlichkeitsarbeit und Marketing Drittmittelakquise und Projektmanagement Beratung von Teilnehmenden und institutionellen Auftraggebern Betreuung und Fortbildung von Dozentinnen und Dozenten
17 Jahre und 10 Monate, Nov. 1999 - Aug. 2017
Honorardozent und Trainer
Spezialisiert auf: kfm.&IT Fachwissen, Teamentwicklung, Praxisbegleitung
kfm. Fachwissen, Teamentwicklung, Praxisbegleitung Multiplikator für "Prävention und Kindeswohl" - seit 04/2002: Aus- und Fortbildung, Talentförderung, Coaching, Referatsleitung im Kreis 2 FVN - 11/1999 bis 12/2012: Schulungsteamer (Trainer) für die Kath. Jugendagentur Düsseldorf im Erzbistum Köln: Konzipieren, Leitung und Organisieren/Durchführen von Schulungen für Jugendliche und junge Erwachsene (Grundlagenkurse für Jugendgruppenleiter, rechtliches Basiswissen, Guppenpädagogik...)
3 Jahre und 9 Monate, Dez. 2008 - Aug. 2012
Persönliche Finanzberatung
Finanzberatung an Ihrer Seite
- ab Mai 2011 Freier und unabhängiger Makler
2 Jahre und 7 Monate, Mai 2006 - Nov. 2008
Nachwuchsführungskraft
VGF Verwaltungsgesellschaft für Grundbesitz mbH
7 Jahre und 8 Monate, Juli 1998 - Feb. 2006
Assistenztätigkeit / Praktikant
Henkel KGaA
in strategischen Stabsabteilungen a) Unternehmensressort Industrieklebstoffe: - Strategische Materialwirtschaft - Strategisches Marketing - Vertriebsleitung, Key Account Management b) Unternehmensressort Human Resources - Corporate: - Weiterbildung und -Entwicklung von Führungskräften weltweit: - Diverse Fachkonzepte sowie Diplomand (Themengebiet: Unternehmenskultur)
Ausbildung von Christoph Leven
8 Jahre und 7 Monate, Okt. 1997 - Apr. 2006
Betriebswirtschaftslehre
Universität zu Köln
Betriebswirtschaftliche Planung und Logistik (Strategisches Management), Personalwirtschaftslehre, Wirtschafts- und Sozialpsychologie Empirische Diplomarbeit: „Entwicklung der Organisationskultur eines Unternehmens - Eine qualitative und quantitative Analyse“
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen