
Christophe Le Lan
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christophe Le Lan
• Leitung des SAP S/4HANA Rollouts im Agrarbereich in der Region EMEA (25 Länder) • Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen in SAP-Lösungen • Integration von SAP R/3 Altsystemen in eine moderne S/4-Systemlandschaft (>150 Lösungen)
• Leitung eines regionalen Track & Trace-Transformationsprojekts vom Shopfloor bis in SAP (Budget im zweistelligen Millionenbereich) mit sehr hohen Ansprüchen an Datenqualität in einer komplexen Produktionsumgebung • Führung funktionsübergreifender Teams mit über 100 Stakeholdern • Vorbereitung des zukünftigen MES (Manufacturing Execution System) Projekt
• Entwicklung und initiale Umsetzung einer globalen Digitalisierungsstrategie für die Operations • Globaler Data Steward und Digital Champion für Manufacturing • Unterstützung strategischer Initiativen auf Managementebene als Stabsfunktion für den Senior Vize-Präsident
- 6 Monate, Dez. 2020 - Mai 2021
Senior Project Manager Manufacturing
BASF
• Leitung von Operational Excellence Projekten im Produktionsumfeld • Realisierung von Einsparungen in Höhe von 300 T€ innerhalb von 4 Monaten • Vermeidung von Kostensteigerungen in Höhe von 1,3 Mio. €
- 1 Jahr und 2 Monate, Okt. 2019 - Nov. 2020
Technische Direktor
BASF
• Führung von Engineering, Instandhaltung, Inspektion und Asset Management (50 FTE) • Verantwortung für Investitionsbudget (7 Mio. €) und Instandhaltungsbudget (10 Mio. €) • Einführung einer neuen Wartungsstrategie zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Implementierung der ISO 50001
- 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2018 - Sep. 2019
Team Lead Performance Management
BASF
• Integration des Produktionscontrollings von 5 akquirierten Standorten • Business-Experte für Produktkosten im SAP-Integrationsprojekt • Wirtschaftliche Bewertung der Akquisition und Erarbeitung von Empfehlungen zur Steigerung der Profitabilität
- 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2016 - Apr. 2018
Teamlead Global Manufacturing Controlling
BASF
• Verantwortung für 9 Produktionsstandorte (250 Mio. € Fixkosten) • Definition von Budgetprozessen und Unterstützung der lokalen Controller • Standardisierung von Produktkosten und Aufbau eines globalen Reporting-Systems
- 4 Jahre und 8 Monate, Jan. 2012 - Aug. 2016BASF
Senior Manager Operational Excellence im Bereich Operations und LEAN
• Leitung globaler Optimierungs- und Restrukturierungsprojekte mit Millionen Einsparungen • Entwicklung von Produktionsnetzwerkstrategien und Investitionsentscheidungen • Design einer neuen Technologieabteilung
- 3 Jahre und 10 Monate, Apr. 2008 - Jan. 2012
Planungs- und Produktionsleiter
Saint-Gobain Performance Plastics Pampus GmbH
• Leitung einer Produktion- und Planungsorganisation mit ca. 150 Mitarbeitenden • Einführung von KPI-Systemen und Umsetzung von Lean- und Six-Sigma-Projekten • Liefertreueverbesserung (94,3 % → 96 %) und Lagerbestandsreduktion (43 → 37 Tage)
- 2 Jahre und 8 Monate, Aug. 2005 - März 2008
Logistikleiter Diesel Particle Filter (DPF) Abteilung
Saint-Gobain IndustrieKeramik Rödental GmbH
• Aufbau der Logistikorganisation für das neue Werk • Stellvertretung des Produktionsleiters • Mitwirkung bei der Implementierung von SAP für das neue Werk
- 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2004 - Sep. 2005
Global Player Trainee
Saint-Gobain Generaldelegation Mitteleuropa
Nachwuchsprogramm für High Potential Kandidaten mit dem Ziel drei sechsmonatige Projekte in vier unterschiedlichen Saint-Gobain Unternehmen in Deutschland und USA zu absolvieren.
Ausbildung von Christophe Le Lan
- 2 Jahre, Sep. 2009 - Aug. 2011
Master of B.A. in General Management
Düsseldorf Business School
Thesis mit dem Titel: "Cost Deployment im Werk von Saint-Gobain Performance Plastics GmbH "
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2001 - Sep. 2003
Maschinenbau
TU München
Studienschwerpunkt: Produktion und Logistik. Diplomarbeit „Optimierung innerbetrieblichen Materialflüsse im Werk Gross Gerau von Procter & Gamble“
- 6 Jahre und 1 Monat, Sep. 1997 - Sep. 2003
Maschinenbau
École nationale supérieure de techniques avancées
Diplomarbeit „Optimierung innerbetrieblichen Materialflüsse im Werk Gross Gerau von Procter & Gamble“
Sprachen
Französisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Italienisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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