Christopher H. Seidler

Angestellt, Leiter Human Resources | Head of Human Resources, Weidemann-Gruppe GmbH
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Management
Projektmanagement
Personalführung
Empathie
Kommunikationsstärke
Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe
Personalbeschaffung
Professionalität
New Work
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Employer Branding
Leistungsbereitschaft und Spaß
Vertrieb
Recruitment Management
Überzeugungskraft
Teamorientierung
Mut
Loyalität
Personal Development
Gelassenheit
Personalplanung
Sales
Neugier
Vielseitigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Selbstständigkeit
HR-Prozesse
HR-Projekte
Personalentwicklung
Betriebsverfassungsrecht
Kraft
Vermarktung
Agile
Coaching
Training
Englische Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Christopher H. Seidler

  • Current 3 years and 1 month, since May 2023

    Leiter Human Resources | Head of Human Resources

    Weidemann-Gruppe GmbH

  • 2 years and 9 months, Aug 2019 - Apr 2022

    Director People & Culture | Personalleiter

    Sausalitos Holding GmbH
  • 1 year and 10 months, Mar 2017 - Dec 2018

    Head of Sales & HR | Projektleiter

    move:elevator GmbH & Co. KG

    Operative und strategische Leitung eines Außen- und Vertriebsdienstes (Food Force) im Auftrag Philip Morris, disziplinarische und fachliche Führung des Außen- und Innendienstes (70 MA), HR-Management, Recruitment, Strategieentwicklung, Vertrieb, Budget, Projektcontrolling, Projektmanagement, Business Development, People Development, Leadership.

  • 1 year and 3 months, Nov 2015 - Jan 2017

    Human Resources Business Consultant

    Liebeskind GmbH

    HR Partner der Geschäftsführung LKB, Recruiting, Consulting, Organisation, Administration, Compensation & Benefit, Lohn & Gehalt, Vertragswesen, Personalentwicklung, Talentmanagement, Führung / Leadership, Jobarchitektur, Konfliktmanagement, Mediation, Personalprozesse, HR-Reporting, HR-Management.

  • 2 years and 3 months, Aug 2013 - Oct 2015

    Human Resources HQ - Personalreferent / HR Consultant Payroll Department

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

    Payroll, Vertragsgestaltung, Consulting, Projektmanagement Digitalisierung, Coaching, Arbeits-, Sozial-, Steuerrecht.

  • 10 months, Sep 2012 - Jun 2013

    Human Resources Area Management - Personalreferent /HR Consultant

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

    Consulting, Coaching, Training für Führungskräfte, Recruiting, Controlling, Reporting, Streikmanager, Individual- und Kollektivarbeitsrecht.

  • 1 year and 3 months, Jun 2011 - Aug 2012

    Human Resources HQ - Personalreferent / HR Consultant Labour Law Department

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

    Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Consulting, Vertragsgestaltung, Implementierung juristischer Grundsatzfragen, Konfliktmanagement.

  • 4 years and 10 months, Aug 2006 - May 2011

    Store Team/ Sales Advisor

    Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

Ausbildung von Christopher H. Seidler

  • 4 years and 7 months, Apr 2008 - Oct 2012

    Rechtswissenschaften/ Jura

    Universität Heidelberg

    Arbeits- und Sozialrecht

  • 6 months, Oct 2007 - Mar 2008

    Rechtswissenschaften/ Jura

    Universität Jena

  • 6 months, Oct 2006 - Mar 2007

    Rechtswissenschaften/ Jura

    Universität Mannheim

  • 1 year and 6 months, Oct 2004 - Mar 2006

    Volkswirtschaftslehre

    Universität Mannheim

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Russian

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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