Christopher Goll

Verantwortung für den Knauf-Standort Spremberg (Industriepark Schwarze Pumpe) mit rund 100 Mitarbeitern — Budget-, Ergebnis- und Standortverantwortung. - Steigerung des Anlagennutzungsgrads von 92 % auf konstant über 95 %, - Umstellung des Schichtmodells von 7-Tage-Vollkonti auf 5-Tage-Flex (2026) - Jährliches Investitionsprogramm im mittleren einstelligen Mio.-Bereich - Aufbau einer modernen, vertrauensbasierten Führungskultur Knauf Leadership Award Northern Europe 2022.

Übergangsfunktion zwischen Instandhaltungsmanagement und Werkleitung — übergeordnete technische Verantwortung am Standort Spremberg in Vorbereitung der Werkleiterrolle. Weiterentwicklung der Instandhaltungs- und Investitionsstrategie Optimierung der Anlagenverfügbarkeit Zusammenführung und Strukturierung der technischen Teams Übernahme erster Standortverantwortung im technischen Bereich

Verantwortung für die komplette Instandhaltung an fünf BASF-Produktionsanlagen in Schwarzheide (Polyether, Polyester, Laromer, Systemhaus, Technikum) — Führung eines Teams von rund 60 Mitarbeitern. Planung und Steuerung von Großabstellungen Entwicklung von Nachwuchskräften im Team Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit unter Chemiebetrieb-Anforderungen Steuerung externer Dienstleister und Schnittstellen zu Produktion/Engineering

Erste Führungsposition mit Verantwortung für die mechanische Instandhaltung am Standort Spremberg. Führung des Instandhaltungsteams und der mechanischen Werkstatt Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen Aufbau präventiver Instandhaltungsstrategien zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit Schnittstelle zwischen Produktion, Engineering und externen Partnern

Einstieg ins Berufsleben nach Abschluss des Maschinenbau-Studiums an der BTU Cottbus-Senftenberg. Technische Betreuung der Produktionsanlagen Mitarbeit in Optimierungs- und Investitionsprojekten Erste Übernahme von Projektverantwortung in Querschnittsfunktionen

Produktionssysteme