Christopher Landmesser
Angestellt, Senior Consultant, BridgingIT GmbH
Köln, Deutschland
Über mich
Mein core belief: Das Mindset macht den Unterschied zwischen agile doing und agile being. Eine Transformation in Richtung agile Arbeitsweise benötigt sowohl eine strukturelle Veränderung, wie auch gleichzeitig eine Adaption des Verhaltens. Der Fokus liegt mit ~70% dabei auf der persönlichen Veränderung.
Werdegang
Berufserfahrung von Christopher Landmesser
7 Jahre und 10 Monate, Juni 2014 - März 2022
SAFe Program Consultant / agile Coach / Change Agent
Deutsche Telekom AG
Sprachen
Englisch
Fließend