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Claudia Duve

Angestellt, Recruiting Consultant, Hubert Burda Media
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Bewerbermanagement
Bewerbungsgespräch
Assessment Center
Toppositionen in der Medien- und Digitalbranche
(Technical) Recruiting
Active Sourcing
Talent acquisition
HR Project Management
Digital/Online/Social Media
Employer Branding Beratung
Talent Relationship Management
Recruiting Events
Karrierenetzwerk
Digitale Transformation
Austausch über aktuelle Recruiting Themen & Trends
Hochschulmessen
Zeitarbeit
ein Lächeln :-)
Personalmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Claudia Duve

  • Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2019

    Recruiting Consultant

    Hubert Burda Media
  • 4 Jahre und 7 Monate, März 2015 - Sep. 2019

    Recruiter

    Hubert Burda Media
  • 1 Jahr und 10 Monate, Juni 2013 - März 2015

    Werkstudentin Recruiting Center

    Hubert Burda Media

    u.a. Administratives Bewerbermanagement inklusive Bewerberkorrespondenz (Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Unterstützung bei der Vorauswahl von Bewerbern (m/w), Betreuung der Praktikantenstellen), Auswahl der Trainees – Vorselektion sowie Vor- und Nachbereitung der Telefoninterviews und Mitwirken am Assessment Center, Durchführung von Vorstellungsgesprächen für eine Werkstudentenstelle gemeinsam mit einem Recruiter

  • 4 Monate, Okt. 2011 - Jan. 2012

    Praktikantin im Personalbereich im Rahmen eines Pflichtpraktikums

    InfraServ GmbH & Co. Gendorf KG

    u. a. Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft, klassisches Bewerbermanagement, Vorbereitung von Einstellungsmappen, Erstellen von qualitativen Zeugnissen, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Reisekostenrückerstattung, Bearbeiten von Arbeitnehmerüberlassungsanträgen

Ausbildung von Claudia Duve

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 2013 - März 2015

    Personalmanagement

    Kooperationsstudiengang der drei Hochschulen Augsburg, München, Landshut

    u. a. Operatives, strategisches und internationales Personalmanagement, Arbeitsrecht, Personalführung und Coaching, Personalentwicklung. Der Studiengang zeichnet sich insbesondere durch seine hohe Praxisorientierung aus.

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2009 - Feb. 2013

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule Landshut

    Personalmanagement- und Organisationskonzepte sowie Finanzmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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