Claudia Frammartino

Ricerca e selezione – gestione di progetti complessi di ricerca e selezione del personale sia attraverso advertising sia con la metodologia della ricerca diretta. Colloqui individuali, redazione profili e presentazione candidature al cliente. Gestione del cliente in tutte le fasi della ricerca. Fomazione – progettazione interventi formativi e realizzazione del materiale didattico di supporto.

Accreditata come assessor presso Accenture Consulting: •gestione del processo di selezione di neolaureati attraverso lo strumento dell’Assessment Centre •presentazione dell’azienda cliente ai candidati; •elaborazione report finali ( quantitativi e qualitativi); Talent Management: •progettazione e gestione di assessment centre finalizzati alla valutazione e selezione; •somministrazione test e prove psicoatitudinali

Dipartimento: Risorse Umane, Responsabile delle attività di selezione del personale Analisi della posizione (job profile e job description). Scelta dei canali di reclutamento più adatti e implementazione degli stessi. Progettazione e pianificazione degli iter selettivi. Screening dei C.V. cartacei ed elettronici e convocazione dei candidati considerati più idonei . Gestione dellintero processo di valutazione del candidato Analisi ed elaborazione dei dati della Selezione e presentazione di una rosa di

Facoltà di Psicologia