Mag. Julia Oberhumer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Julia Oberhumer
- Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2017
HR Consultant & Recruiter
JOB - HR
# hands-on Lösungslieferant zu HR-Themen & Problemstellungen # Arbeitserleichterer & helfende Hand bei Kapazitätsengpässen # Optimierungstreiber & Effizienzsteigerer # Zufriedene Mitarbeiter durch professionelle HR Arbeit # Konflitklöser & Deeskalationsebene # Know-How-Lieferant # Führungskräfteentwickler # Karrierekompass & Bewerbungscoach
- 7 Jahre und 9 Monate, Nov. 2012 - Juli 2020
Human Capital Operations Manager
Miba Automation Systems
operatives und strategisches Personalmanagement Recruiting Führungskräfteberatung Personal- und Organisationsentwicklung arbeitsrechtliche Fragestellungen Sparring Partner für Management und Mitarbeiter Schnittstelle zur Lohnverrechnung
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2017 - Dez. 2018
Consultant
HILL Webersdorfer
Recruiting Freelancer / Recruiting Project Manager
Arbeitsrecht - Recherche, Beratung, Abklärung mit externen Partnern Expatriate Management - Re-Launch & operatives Management
- 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2014 - Juli 2015
Human Capital Operations Manager
Miba Bearing Materials
operatives Personalmanagement der Miba AG
- 9 Monate, Mai 2010 - Jan. 2011
Rechtspraktikant
OLG Linz
- 10 Monate, Juli 2009 - Apr. 2010
Praktikantin
SCWP Rechtsanwälte
Ausbildung von Julia Oberhumer
- 5 Jahre und 5 Monate, Okt. 2004 - Feb. 2010
Rechtswissenschaften
Universität Salzburg
Arbeitsrecht + Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen
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