Claudia Hartmann-Pape
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Hartmann-Pape
- Bis heute 18 Jahre und 6 Monate, seit 2007
VP Human Resources
Elster Group SE
Umsetzung der Unternehmensziele in allen personalrelevanten Themen durch fachliche Führung der globalen Personalorganisation in den BUs, Implementierung von Organisationsstrukturen, Operatives Personalmanagement für Schlüsselpositionen, Restrukturierung und Integration von akquirierten Firmen, Verantwortung für die Einführung und Durchführung der weltweiten HR-Prozesse und Richtlinien in den BUs (z.B. Gehaltsdurchsprachen, Bonuspläne, Zielvereinbarungen, Personalplanung, Nachfolgeplanung), Verantwortung
- 1990 - 2007
HR Director
Telenorma/Bosch Telecom/TenovisAvaya GmbH & Co. KG
Unterschiedliche Positionen im operativen und strategischen Personalmanagement, Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Comp & Ben, Entsendungen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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