Claudia Jordan
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Jordan
- 6 Monate, Mai 2019 - Okt. 2019
Beratung und Projektarbeit für Vinson Consulting
von München aus
- Know How Transfer für Talentmanagement - Bewertung der Motivation vom Consulting Team, um passende Maßnahmen zu entwickeln - Research und Kontakt potenzieller Talente für Vinson Consulting und deren Kunden
- 1 Monat, Feb. 2019 - Feb. 2019
Umzug von Chile
nach München / Deutschland
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2017 - Jan. 2019
Leiterin für Personal- und Organisationsentwicklung
Vinson Consulting - Chile
Strategie- und Prozessverbesserung, 30 Mitarbeiter/innen / - Recruiting, Leistungsbewertung und Coaching hochqualifizierter Berater - Übername von Kundenprojekten * Erfolg: Gestaltung eines neuen Arbeitsbereich, Förderung einer attraktiven und leistungsstarken Arbeitskultur, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter, Teamzuwachs
- 5 Jahre und 3 Monate, Apr. 2012 - Juni 2017
Senior Consultant, Trainer
Great Place to Work - Chile
Internationales Forschungs- und Beratungsinstitut für Arbeitskultur- und Entwicklung / - Feedback und Beratung an Führungskräfte zum Verständnis der Mitarbeiterbefragung - Schulungen zur Vermittlung von neuen Handlungsmodellen und „Great Leadership“ Qualitäten * Erfolg: Exzellente Bewertung von Kunden und Kollegen, kreative Anpassung der Lernmethoden
- 6 Jahre und 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2016
Projektleiterin und Beraterin
CJ Talentmanagment - Chile
- Organisationsentwicklung von kleinen oder mittelgroßen Unternehmen (Finanzbranche, IT) - Trainingsprogramme, Coaching und Outplacement * Erfolg: Gewinn eigener Kunden, Kooperation mit Kollegen
- 5 Jahre und 6 Monate, Juni 2004 - Nov. 2009
Leiterin für Organisationsentwicklung und Recruiting
Concha y Toro - Chile
Weinunternehmen in Chile mit weltweiter Präsenz / - Kooperationen mit Universitäten und Technischen Fachhochschulen - Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmaßnahmen für verschiedene Mitarbeitergruppen - Einführung von e@learning und blended learning Methoden * Erfolg: Aufbau eines neuen Personalrecruiting-Teams, vielfältiges Programm zum Onboarding im Weingut
- 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2001 - Dez. 2003
Leiterin für Organisationsentwicklung
Iansa - Chile
Größtes chilenisches Zuckerunternehmen / - Recruiting, Weiterbildungsmaßnahmen, Leistungsbeurteilungen und Teamentwicklung * Erfolg: Beratung und Begleitung von Führungskräften
- 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 1998 - Mai 2001
Recruiter
Panel Consultores - Chile
Head Hunter / - Suche, Motivation und Bewertung von Kandidaten - Erstellung von graphologischen Auswertungen
Ausbildung von Claudia Jordan
- 10 Monate, März 2003 - Dez. 2003
Universidad Adolfo Ibáñez, Chile
- 8 Jahre und 1 Monat, März 1989 - März 1997
Universidad Gabriela Mistral, Chile
- 23 Jahre und 10 Monate, März 1975 - Dez. 1998
Deutsche Schule Santiago, Chile
Sprachen
Deutsch
Fließend
Spanisch
Muttersprache
Englisch
Gut
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