Claudia Loukil

Angestellt, Recruiting für Risikodezernat, DekaBank Deutsche Girozentrale
Frankfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern
Rekrutierung und Auswahl
Personalauswahlverfahren
Personalentwicklung
langjährige Zusammenarbeit mit Gremien
SAP HR
Arbeitsrecht
Restrukturierungen /Trennungsmanagement
Erfahrung in Veränderungsprozessen
Vergütung
Alternative

Werdegang

Berufserfahrung von Claudia Loukil

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2023

    Recruiting für Risikodezernat

    DekaBank Deutsche Girozentrale
  • 7 Jahre und 8 Monate, Mai 2015 - Dez. 2022

    Führungskräfteberatung & Rekrutierung

    DekaBank Deutsche Girozentrale

    Beratung des Managements in allen HR-relevanten Fragestellungen mit Fokus auf die qualitative und quantitative Personalbedarfsplanung Durchführung & Steuerung der in- und externen Rekrutierung Initiierung und Begleitung von HR – Projekten

  • 6 Jahre und 9 Monate, Aug. 2008 - Apr. 2015

    HR-Beraterin Geschäftsfeld Wertpapiere

    DekaBank Deutsche Girozentrale
  • 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 2006 - Aug. 2008

    Personalreferentin, Asset Management Kapitalmarkt

    DekaBank

  • 2 Jahre und 8 Monate, Apr. 2004 - Nov. 2006

    Leiterin Kompetenzmanagement

    Deka FundMaster Investmentgesellschaft mbH

  • 2 Jahre und 11 Monate, Mai 2001 - März 2004

    Personalreferentin

    Deka FundMaster Investmentgesellschaft mbH

  • 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 1998 - Apr. 2001

    Personalreferentin

    Mummert+Partner

Ausbildung von Claudia Loukil

  • 3 Jahre, Sep. 1991 - Aug. 1994

    Deutsch / Russisch

    Friedrich-Schiller-Universität Jena

  • 4 Jahre, Sep. 1987 - Aug. 1991

    Deutsch / Russisch

    Pädagogische Hochschule Erfurt

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Russisch

    -

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