Claudia Seibold

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Agile Coach, adesso SE
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mediator
Agile Coach
Design Thinking
Projektmanagement
KANBAN
UX Research
Requirements Engineering
Customer Insights
Usability
Human factors and ergonomics
Agile Entwicklung
Coaching
Wirtschaftsmediation
Mediation
Konfliktlösung
Konfliktberatung
Teamentwicklung
Angewandte Psychologie
Beratung
Arbeitsprozessoptimierung
Ablaufoptimierung
Ablaufplanung
Agile Methoden
Prozesse
Organisation
Organisationsberatung
Systemische Organisationsentwicklung
Agiles Projektmanagement
Prozessoptimierung
Prozess
Prozessberatung
Agile Project Management
Business Coaching
Innovationsmanagement
Kreativität
Konfliktmanagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Effizienz
teamfähig
agil
Organisationstalent
Kundenorientierung
Skalierbarkeit
Arbeits- und Organisationspsychologie
Management
Scaled Agile Framework
Arbeitsorganisation
Design
Deutsch

Werdegang

Berufserfahrung von Claudia Seibold

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Apr. 2023

    Agile Coach

    adesso SE

    Mein Fokus • Gestaltung und Begleitung von Lean-Agile Transformationen sowie Einführung und Weiterentwicklung von skalierten Frameworks (z. B. SAFe) • Etablierung lean-agiler Arbeitsweisen zur Verbesserung von Flow, Time-to-Market und bereichsübergreifender Zusammenarbeit (Scrum, Kanban) • Coaching von Führungskräften und Teams sowie Durchführung von Trainings (z. B. SAFe, Design Thinking) • Förderung von Innovation und Problemlösung durch nutzerzentrierte Methoden und individuelle Coaching-Ansätze

  • 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2021 - März 2023

    Agiler Coach

    Trebing & Himstedt Prozeßautomation GmbH & Co. KG

    Mein Fokus • Beratung bei der Einführung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen • Moderation von Workshops auf Team- und Managementebene • Entwicklung von Transformationsansätzen • Unterstützung im Presales und bei OKR-Prozessen

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juli 2020 - Okt. 2021

    Expertin für Prozessoptimierung, Teamentwicklung und Ideenfindung

    Claudia Seibold

    Mein Fokus: • Organisations- und Prozessberatung • Durchführung von Trainings (Scrum, Kanban, Design Thinking) • Coaching und Moderation • Begleitung von Veränderungsprozessen

  • 3 Jahre und 6 Monate, Feb. 2017 - Juli 2020

    Standortverantwortliche Stuttgart, Agiler Coach, Scrum Master und User Research

    D-LABS GmbH

    Mein Fokus: • Coaching agiler Teams • Ausbildung von Kunden zu Design Thinking Coaches • Durchführung von User Research • Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen Business und IT • Übersetzung von Anforderungen in Produktlösungen

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

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