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Conny Bork

Angestellt, After Sales Services / HR Administration, Autohaus Schmid GmbH BMW
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
Führungserfahrung
Erfahrung als Personalreferentin
Personaladministration
Personaldienstleistungen
HR Projektmanagement
HR-Prozesse
Kundenservice

Werdegang

Berufserfahrung von Conny Bork

  • Bis heute 9 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2015

    After Sales Services / HR Administration

    Autohaus Schmid GmbH BMW

    After Sales Services, HR Administration

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2013 - Aug. 2015

    Referentin Personalbetreuung

    Noerr LLP

    Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; HR Reporting; HR Projekte; Steuerung von HR Prozessen; Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung;

  • 2 Jahre und 7 Monate, März 2011 - Sep. 2013

    Leiterin Personal Services München

    HEROL HR Solutions GmbH

    Aufbau und Leitung eines HR Service Centers mit Zuständigkeit für die HR Administration sowie Vorbereitung der Abrechnung für bis zu 4.800 Mitarbeiter;

  • 8 Jahre und 10 Monate, Mai 2002 - Feb. 2011

    HR Analyst

    Burger King GmbH

    Reporting; HR Projekte; Arbeits- und Sozialversicherungsrechtliche Beratung von Mitarbeitern;

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2000 - Okt. 2001

    Assistentin der Geschäftsleitung und Communications Abteilung

    Burger King GmbH
  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 1996 - Juli 1999

    Franchise Associate

    Burger King GmbH

    Zuständigkeit für die Betreuung und Neugewinnung von Franchisenehmern

Ausbildung von Conny Bork

  • 2004 - 2005

    Personal

    Personalfachkauffrau IHK

  • 1991 - 1992

    Übersetzerin

    EI Heidelberg

  • 1985 - 1989

    Amerikanistik / Empirische Kulturwissenschaften

    Universität Tübingen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

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