Cordula Böhmer

Personalleitung und Leitung Central Services (Human Resources, Finance, Office Management, Facility Management)

Standortleitung, Personalleitung sowie Leitung Central Services (Human Resources, Finance, Office Management, Facility Management)

Zuständig für sämtliche Personalthemen am Standort in Berlin; Rekrutierung von neuen Mitarbeitern, Personaladministration und Personalentwicklung; Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Erarbeitung und Umsetzung eines Standort-Personalentwicklungskonzepts Erarbeitung von Programmen zur Gesundheitsprävention und Arbeitssicherheit

Betreuung der internationalen Mitarbeiter am Standort Berlin Unterstützung des Recrutings: Bewerberauswahl und -interviews Koordinierung des Einstellungsprozesses inklusive Vertragsverhandlungen Unterstützung von internationalen Mitarbeitertransfers Eigenständige Koordination von HR Prozessen und Themen Verantwortung für den Bereich Personalentwicklung inkl. Durchführung der jährlichen Bildungsbedarfsanalyse Unterstützung bei der Implementierung des Graduate Trainee Programms

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung und Beratung Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Eigenverantwortliche Einführung und Umsetzung von globalen Personalentwicklungskonzepten für die Business Line Initiators Steuerung und Verwaltung des betrieblichen Sozialwesens

Vorstandsassistenz für den englischsprachigen Vorstand: Erstellung umfangreicher Präsentationsunterlagen und Publikationen; Erstellung von Statistiken sowie grafische Aufbereitung von Zahlenmaterial für Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen; Unterstützung des Finance Directors sowie des Commercial Directors beim regelmäßigen Reportings; Organisation von Konferenzen und Symposien; Verwaltung des Personals innerhalb der Laporte GmbH; Verhandlungsdolmetschen in die und aus der englischen Sprache

Sekretariats- und EDV Organisation für die neu gegründeten Firmen EL-Point Ltd., Athen und Tespoint Elektronik S-A., Ankara im Auftrag der international tätigen POINT Consulting Firmengruppe (Schweiz, Deutschland, Türkei, Griechenland)

Technische Diplom-Übersetzerin in der Dokumentationsabteilung der Firma Philips Systeme und Sondertechnik (PST) in Kiel sowie eine zweijährige bundesweite Dozententätigkeit "Technisches Englisch und Wirtschaftsenglisch" für Philips Mitarbeiter in der Aus- und Weiterbildungsabteilung von PST

Interventionen und Techniken; Systemisches Denken und Handeln; Hypo-Coaching; Coaching im Business; Karriere Coaching und Beratung; Energetische Psychologie; FK Coaching; Embodiment und Wirklichkeitskonstruktionen im Coaching; Werte-Arbeit; Gewaltfreie Kommunikation; Ankertechniken; Zielearbeit

Arbeits-, Sozial- und Berufsbildungsrecht; Betriebliches Personal- und Sozialwesen; Personalplanung, - beschaffung und -steuerung; Personalentwicklung, -förderung und -führung; Grundlagen der Personalarbeit und Personalpolitik; Personalaufwendungen und -entgelte; Volkswirtschaftliche Grundlagen